待遇最好部门公务员,待遇最好部门公务员有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于待遇最好部门公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍待遇最好部门公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 你认为体制内哪些行业（部门）工资高、待遇好？
2. 你认为考公务员时，选择什么部门最好？
3. 公务员考报人大办、教育局的科员好？还是法院、司法局的科员好？怎么选择？

你认为体制内哪些行业（部门）工资高、待遇好？

同一地方公务员工资待遇相差不大，只有公检法工资高一些。事业单位中有经营性收入的单位和医院工资偏高，当然指的是有编制的人。国企像两桶油、电信三巨头、证券、等垄断型企业正式员工工资钢钢滴，别的企业没法比。

你好，如果体制内包括事业单位跟国企的话，那么知名高校的正教授、三甲医院的主任医师、大型国企的高层管理人员等，他们光是正规收入就非常高，讲课或者项目带来的额外收入同样不菲。

如果体制内仅仅指党政机关单位的话，那么，有以下几种类型的收入比较高：

第一种：高级领导干部。

体制内的收入是跟级别挂钩的，个人级别越高，工资、津补贴、福利待遇、绩效考核奖金等都会相应提高。因此，领导干部的工资收入比普通公务员、事业干部要高很多。

第二种：发达地区的公务员。

公务员的基本工资是全国统一的，但是，津补贴、绩效考核奖金是由当地的经济发展水平决定的。像是北、上、广、深、苏州的普通公务员，一年到手可能有二三十万；而西部落后地区，一年到手可能就四五万。

经济越是发达的地区，体制内的收入就越高。

第三种：特定部门的收入会高一些。

同一地区、同一级别的公务员，如果所在部门不一样，工资也会有差异。最显著的就是政法系统，每月有1200的政法补贴，或者法院的员额法官有额外的补贴。

总之，在体制内想要取得较好的收入，要么走高级职称，要么成为高级领导，要么选择发达地区，不外乎如此。

欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

体制内人员，无论是公务员，还是事业人员，其实工资都是有标准的，同一地区差距并不大，虽然政法系统有补贴，同时承担的任务也要更多一些，综合来算，其实也不太合适，所以单论工资其实各个行业差距并不大。

如果以“实惠”为标准，其实各个部门差距也不大，关键是否获得“实权”，如财政局属于“实权”单位，但是并不是财政局所有部门都有“实权”；反之既然，文旅局看似没有“实权”，但是文化市场监督和文旅项目上，“实权”还是大大的。

具体到岗位或个人，没有实权其实工资差距并不大，毕竟同一个地区，国家工资标准都是统一的，比其他部门工资高，就意味着付出要更多，就要放弃更多的休息时间，凡是公开的收入，其实都是公平的，毕竟要经过重重审核，万众监督才能获得！

体制内工资高待遇好行业部门不少，外人特别羡慕，但是真让你去工作，怕你受不了当逃兵，因为体制内也遵从了多劳多得原则。工资高待遇好都是危险、忙累的工作岗位。下来我简单介绍一下工资待遇好行业部门，不正之处敬请大家批评指正。

警察，警察应该是体制内工资待遇最好群体，除过工资以外还有车补、警衔津贴、执勤津贴，各地还有针对不同警种其他津补贴，比如交警吸尘费、森林警察巡护补贴、警用装备津贴等。当地正科级***警督工资在8000元以上，这是普通公务员收入两倍，再加上一身威武警服，羡煞旁人。

医生，医生工资高也是出了名的，医生这个职业属于差额或者自收自支财政供养人员，医生收入和绩效直接挂钩，所以医生必须卖力工作，当地中级职称主治医师每月到手工资可以达到7000元，其中科室奖金和绩效工资占百分之八十，这都是用夜班和透支身体换来的。

教师，教师这个行业放在这估计有很多人不同意，不过教师在体制内收入确实比较高，因为教师除了工资以外还有名目繁多津补贴，比如教护津贴、代班费、阅卷费、出操费、自习费等，当地中教一级教师工资大都在6000元以上，比其他事业单位中级职称高不少。不少教师利用寒暑***和周末带辅导班也收入不菲，我邻居暑***期间带着六个学生，一天两小时，一小时60元，一周收入就是4000多，一个暑***将近30000万元，这还是收费低的，稍微有点荣誉教师收入更高。

体制内工资待遇比较好还有法检司、[_a***_]、***等有特殊津贴单位，养老经办中心、国调队、税务局、气象局等垂直管理单位。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

你认为考公务员时，选择什么部门最好？

你好，公务员工作稳定，朝九晚五，确实很让人羡慕，能够考上都不错，但是要优中择优的话，我有以下几点建议:

1，优先选择级别高的单位，***如你实力够强，能够考进中央部委一级单位的话，混得再差也能混个厅级干部退休，如果能力强，关系到位的话还能空降到下面的单位当个实权领导；相反如果你考的是乡镇科员，没关系的话可能就在乡镇待一辈子了，最多混个副科而已。

2，优先选择沿海城市等发达地方的单位。发达地方的地方财政收入高，公务员待遇比偏远内地强很多，而且人员素质也高很多，工作开展要相对顺利一点。

3，优先选择国家直属单位。很多国家直属单位虽然办公地点在地方，但是压根不归地方管理，相反地方***还要看其脸色行事，比如国家直垂管理的税务部门和审计部门，自然就是牛逼的好单位了。

4，硬要说部门之间的优劣的话，主要还是要看个人性格和个人爱好，30年河东，30年河西，政策一直在变动，没有绝对的好单位，也没有绝对的差单位。

5，目前最不建议考虑的公务员就是乡镇科员和基层警察了。乡镇科员，尤其是内地的乡镇科员不仅工资不高，政治前途也相当有限，但是近几年事情几乎成倍增长，5+2，白+黑是常态。基层警察就更不用说了，又累又没待遇，而且现在的执法环境特别恶劣，甚至还随时有牺牲的可能，如果没有特殊情怀的话，最不建议考虑的就是基层警察。

考公务员，一、选择的级别越高越好，从中央部委到省直机关，再到地级市县乡镇，级别越高越好。二、选择容易提拔的部门，如"两办"，即党委***办公室，以及组织部、纪委、发改、财政都是容易提拔的部门、人大政协也不错。三、选择待遇优的部门，象纪委、公检法、***司法局税务的工资待遇比其它部门高。四、在选择部门的同时，地区的选择也很重要，首选东部沿海及经济发达地区，经济发达地区的乡镇或弱势部门可能比落后地区的县级或强势部门要好。五、主要看自己的考试能力，量力而行，考霸随便选，考试能力一般的，选择自己能考上的部门就好。六、许多级别高或强势部门并未直接招录公务员，而是通过遴选或其它部门调入，所以，考试只能根据实际情况选择。

我感觉公务员考试，不存在自己选择什么部门的问题，而是岗位选择你吧。

为什么这样说呢，通过公务员考试招录的岗位就可以看出来，不论是国考还是省考，岗位设置是有很大的局限性的，并且每个岗位对专业都有很大的要求。

一方面，公务员考试，并不是所有的机关单位都有招录岗位，设置招考岗位的只是其中一小部分，并且一多半都是公安、税务、铁路等一线岗位，像办公厅、组织部、发改委、财政局等这样的综合性部门，几乎是不设置岗位的。

另一方面，几乎百分之九十多的岗位都会对专业提出要求，并且大部分对法学、计算机、会计等专业比较青睐，像很多工科或理科类的专业只能报考那种三不限的岗位。

所以说，公务员考试，除了基层乡镇设置条件较少外，大部分岗位是有很高的要求的。总之，公务员考试大部分是岗位选择你，而不是你去挑岗位。如果你的条件符合很多岗位的报考条件，那么恭喜你，你本身就已经很优秀！

考公务员的时候，选择什么岗位最好。

公务员考试历来来是竞争最激烈的地方。各种岗位都有各自的要求，结合自身条件，看哪些岗位能够填报。

如果你的条件大部分岗位都可以填报，那么就可以选择自己感兴趣的单位或岗位。如果认为都可以去试试，只是要求考试能进入面试的概率大一点，那么可以尽量选择稍微冷门一点的单位或岗位，竞争没那么大容易考中一点。

结合自身条件，谨慎选择。

公务员考报人大办、教育局的科员好？还是***、司法局的科员好？怎么选择？

这些部门我都太了解了，给你点建议!

第一，在县区一级，考虑工资和工作压力，优先司法局，下面人大办，***，教育局。基层***太忙，司法局每个月多1800元司法补贴，相当于进门就是正科待遇!而人大业务工作随少，但是需要协调的其他事也不少。

第二，不考虑工资，只考虑升迁和工作清闲。优先人大办，相对轻松，而且作为四大班子之一 ，提拔较快，且竞争压力较小，基本没几个年轻人。下来司法局，***，教育局。司法局在***序列基本来说算清闲的了。

第三，考虑工资，并有志于从事法律工作。优先***，其次司法局。***工资是真高啊，同级别***的员额法官和其他单位干部比，那些干部就像临时工的收入一样，但主要是忙啊，基层***能忙到你回家见老婆都有种久旱逢甘霖的感觉。

为什么不推荐教育局，因为这个部门现在又忙有没什么政策优势。不管干什么工作优先考虑发展和待遇，司法局和***都有相对的补贴，工资比教育和人大系统都高。

公务员考试，录取名额越来越少，专业限制和学历限制条件越来越高，有适合自己的岗位都非常不容易，有得选择的机会就值得珍惜。对于在职事业人员来讲，公选、遴选的机会更少，参加公务员考试和应往届毕业生竞争更是不容易，机会同样值得加倍珍惜。如果有机会上岸，面临人大办、教育局、***、司法局的科员职位，应该如何选择呢？

首选是***。***已经是省级垂直管理的部门，异地交流的机会，和县区人员到市、省级***任职的机会，都无形中放大。逐步晋升进入员额制管理，其职级、待遇、晋升前途，都会有大幅增长。垂直管理的部门，不仅机会多，而且管理更为规范，只要个人足够优秀，更容易找到适合自己发展的道路，“是金子就会发光”这句话，更容易成为现实。

其次是司法局。整合了法制办后，司法局成为地方***司法行政的主管部门，是依法行政、依法治国体制改革和建设的主要承担者，也是法治社会建设的践行者。司法机关公务员的待遇，会参照公检法公务员调整，现在每月享受的1200元司法津贴就是这么来的。同样是同一个地方的公务员，同样的条件，承担着相同的工作，却比别的部门的公务员每月多领一千多块钱，是非常值得羡慕的。

第三是教育局。教育局在省市县各级都是大局，十几个人、几十个人的部门，管理着几十几百所大大小小的学校，几千上万的中小学教职人员，几万几十万的中小学学生，还有大大小小的项目。教育局即使是小小的科员，在各学校出差督查工作，都是牛气哄哄的。如果在单位发展前途不大，去下属学校任职，当个校长副校长，也是非常容易的，虽然失去了公务员身份，但却成为了事业单位的负责人，也是不错的选择。在现实中，这也是大多数教育局机关职员的出路选择。

人大办虽然是四大班子办公室之一，而且[_a1***_]靠前，但除了综合文秘工作，接触其它的业务和工作人员较少。为了平衡四大家领导，人大办也有着比其他党政机关有着更多的提升机会外，相比一般党政机关的公务员，也是非常好的选择。

到此，以上就是小编对于待遇最好部门公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于待遇最好部门公务员的3点解答对大家有用。