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硕士公务员待遇年龄,硕士公务员待遇年龄限制

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于硕士公务员待遇年龄问题,于是小编就整理了4个相关介绍硕士公务员待遇年龄的解答,让我们一起看看吧。

  1. 研究生报考公务员可以放宽到40岁吗,必须要应届吗?
  2. 48岁了硕士研究生毕业还可以考公务员吗?
  3. 公大研究生2021年招录标准?
  4. 三十岁硕士毕业再考公务员,发展怎么样?

研究生报考公务员可以放宽到40岁吗,必须要应届吗?

你好!在国家公务员省级公务员考试录用公告上都会规定报考条件

一般来说,对于你所关心的这一条是这么规定的:18周岁以上,35周岁以下(某年某月某日至某年某月某日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(某年月日以后出生)。由此可以看出,40岁的放宽只针对应届且非在职人员。希望我的回答能帮助到你!

48岁了硕士研究生毕业还可以考公务员吗?

不可以,已经超龄了。根据我国公务员考试的有关规定,对一般报考者设置了年龄限制,年龄下限为年满28周岁,上限为35周岁,应届硕士研究生和博士研究生报考年龄可以放宽到40周岁以下。应该说,国家设置的公务员报考者年龄段还是非常人性化的,弹性也较大,充分考虑了不同年龄、不同学历者的要求。48岁已经严重超龄了,很遗憾无法报考公务员了。

硕士公务员待遇年龄,硕士公务员待遇年龄限制
(图片来源网络,侵删)

公大研究生2021招录标准

   公大研究生2021年招录标准是:

  (1)具有我国高等教育本科阶段学位或同等,并在单位工作满2年以上,年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。

(2)符合政治法律法规规定以及公安高层次人才选拔和使用有关规定。

硕士公务员待遇年龄,硕士公务员待遇年龄限制
(图片来源网络,侵删)

三十岁硕士毕业再考公务员,发展怎么样?

30岁考公务员从发展上来说稍晚了点

考公务员的人,无非两个目的:一是奔前途考上提拔升职,光宗耀祖;二是图稳定,有份安逸的工作,不担心失业,能正确领工资就行,钱多钱少无所谓。前一种是有雄心大志的,后一种多数是家庭条件较好,不缺钱图安逸的。如果是后一种类型,因为不考虑提拔问题,无论是二十八岁还是三十岁考公务员,只要赶在35岁年龄大限之前考上都可以。而如果是前一种,30岁才考公务员稍晚了点。

***设能考上,30岁考上后有一年试用期,试用期转正后,硕士生可以定副科,也就是说,你32岁才能得副科,之后如果发展顺利的话,最***5岁才能拿到正科。而如果是大学毕业22岁就考公务员,一年试用期转正后23岁,3年后也就是26岁提副科,发展顺利的话,30岁左右就可以拿到正科。从时间上算,虽然硕士毕业考公务员定级起点高,但拗不过人家起步早,一步快步步快,很多事情能赶早绝不起晚。这是公务员队伍的特性,只要你想进步,提拔一定要趁早。

硕士公务员待遇年龄,硕士公务员待遇年龄限制
(图片来源网络,侵删)

当然,上面说的只是理论上的可能没有考虑平台因素。如果考虑平台层级关系,那么不同层级又有不同的考量。

如果是省级机关副处以下基本上到点就提,早进入就意味着早提拔,如果30岁才考,尽管是硕士有定级优势,但在时间面前,这个优势完全可以忽略不计,30岁考肯定是晚了。

如果是市级机关,30岁的副科大有人在,此时才考不能说早,但也不见得落后太多,毕竟硕士毕业可以直接定副科。综合比较,在这个层面30岁考公务员,稍微晚了点,不过差距还可以接受。

如果是县级机关,30岁的硕士考公务员并不算晚,很多早进入的公务员在这个年龄差不多也就是科员,最多副科,甚至在40多岁还是科员也不在少数。此时你考入,试用期转正后虽然不一定能定副科,但至少可以享受副科的待遇,起步可能还比很多人好。之后如何发展,就看自己能力水平了。

综上,30岁的硕士考公务员,从时间上算肯定不占优势,但晚不晚以后发展得好不好,还得看是考哪个层级的公务员。个人建议,如果真心想进公务员队伍,干脆读一个博士,以后通过人才引进的方式进入公务员队伍,比如说定向选调生,试用期转正后可以直接定正科,有的甚至是副处,起点比绝大多数公务员都要高。在全国很多省份特别是西部地区,很多博士选调生都是通过这种方式走上[_a***_]岗位的,目前正处副厅甚至是正厅的大有人在。所谓学而优则仕,不外乎如此。

到此,以上就是小编对于硕士公务员待遇年龄的问题就介绍到这了,希望介绍关于硕士公务员待遇年龄的4点解答对大家有用。