兰州公务员待遇西固区,兰州西固区公务员工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于兰州公务员待遇西固区的问题，于是小编就整理了2个相关介绍兰州公务员待遇西固区的解答，让我们一起看看吧。

1. 兰州榆中区和新区以后哪个更有发展潜力？
2. 抗疫补贴和加班费冲突吗？

兰州榆中区和新区以后哪个更有发展潜力？

脑子被门夹了才在榆中建区！兰州这样建就建到定西了！最宽处也就五公里，最窄500米。简直就是城市建设的笑话，往北把城市扩方正，最后连接新区才是王道！城市要最后往榆中方向发展就是进了死胡同，最后交通更烂，城市狗屁不如！兰州往北基本是丘陵，好发展，水秦快速跑跑看，两边都可以开发，最后可以和新区连起来。这些年一些没脑子的往东发展到和平定远，现在去看看，路已经不行了，山大沟深和重庆似的，地方也没了，不知道怎么个发展法！

榆中都升格成区了？***如将来升格但目前还是县。就目前情况来说，榆中的发展潜力肯定不及新区，兰州新区的定位是国家级，榆中的就是甘肃省的经济开发区，二者不在一个层面。就甘肃省大的招商引资项目，也是在兰州新区，其区位优势，土地供应，产业聚集效应都是榆中无法比拟的。

个人觉得新区比榆中更有优势！榆中的大名城和新区基本是同时期的，现在来看新区的建设速度远比大名城快的多。再个***难度来说新区比榆中容易的太多了。再说学生，从生源质量来说榆中的确好，但是兰州都留不住人才，靠榆中留估计更难了吧！那从消费来看，就跟生源质量没关系了，跟学生数量有关系，这点新区会有点优势!还有不可忽略的就是国家政策，新区好歹是国家新区，多少会有很多政策的倾斜，其实现在去看新区，还是有很大的起色的。

往榆中方向开拓三条大道，不出五年超过新区，说榆中小的是没到过榆中，山青水秀，景色宣人，历史积垫深厚，文化份围浓更是不可多得，二龙山，兴隆山，官滩沟一连串的旅游景区。铁路更不用说，三四条连接八方，而且离主城区又近，俗话说近水楼台先得月，主城区已不堪重负，特别是城关已成堵城，赶紧往榆中发展是必然之计。

抗疫补贴和加班费冲突吗？

抗疫补贴和加班费有冲突吗？在我看来，二者没有任何冲突。对于这个问题，现分析如下：

一、抗疫补贴，是针对在一线和二线，抗击疫情的医护人员，进行的补贴

根据国家相关规定，抗疫期间，除了基本工资外，另外对医护人员进行补贴。一线医护人员一天300元，非一线医护人员一天200元。

大家都知道，这次抗疫能够得到控制，医护人员做出了巨大的牺牲，付出了极大的心血。所以说，在补贴方面，我是完全赞同的。

和抗疫补贴不同，加班费是按国家《劳动法》规定，除了基本工资外，对加班人员进行额外的工资补助。

一个是按《劳动法》规定进行的，一个是按国家相关规定进行的专项补贴，二者获取渠道不一样。

二、对于社区保安等一些基层抗疫人员来说，是没有抗疫补贴，甚至没有加班费

社区保安在抗击疫情期间，为保卫小区居民健康安全，做出了贡献。但对于他们来说，这就是日常的工作，没有抗疫补贴和加班费。

但是特殊时期，物业公司会拿出一部分资金，对社区保安进行相应补助。

所以说，对于这类人来说，这就是日常工作，只是方式变了，也比平时更为严格而已。

以上。

补贴是补贴，加班费是加班费，两个完全不一样，互相不冲突的。下面分别从抗疫补贴和加班费计算方式来详细说明。

一、抗疫补贴费用的由来

1月30日，国家卫生健康委下发《关于新型冠状***感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》，关于一线医务人员的补助标准如下：

对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本***集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工，中央财政按照每人每天200元予以补助。

除此之外，各地区也根据当地实际情况，陆续出台了补助、补贴以及政策照顾措施。比如山东省除了每人每天300、200元补助外，还每人每天发放100～200元标准发放伙食补助费。其中对赴湖北参加疫情防治的人员补助200元，对省内参加疫情防治一线人员补助100元。而安徽省提出在享受临时性工作补助的基础上，再给予每人6000元的一次性慰问补助。

另外，除了医护人员之外，凡是参与一线防疫工作的工作人员，也将会得到一次性补贴，比如高速路口、国道口、村口设卡防控人员；以及街道（乡镇）及社区（村）的卫生防控临时人员（含村医）；国家两部委还专门发布通知，“为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助，并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。”

二、关于加班费的计算

关于标准工时制度的加班费计算，按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

按照上述的计算方式，比如今年春节后医护人员参加一线防疫工作，如果在1月26日（正月初二）就开始上班，那么从1月26日至1月30日（正月初六）这期间参与 防疫工作的，就应该获得标准工资的3倍；从1月31日至2月2日，类似平时的周末，如果这期间正常复工上班的，应当补休，不能补休的，就应该支付应当支付200%的加班工资。所以，从补贴和加班费这两个发放方式对比来看，这两类是完全不一样的，抗疫补贴是针对本次防疫工作直接给予一次性的补助，而加班费是针对劳动者在标准的工作时间之外额外延长的时间内开展工作获得的收入，也就是说，加班额外获得的收入和有没有疫情没有直接的关系。

希望我以上的分析对你有帮助！
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抗疫补贴和加班费是两个完全不同的概念，不能相提并论，也不存在冲突问题！

抗疫补贴，正确的名称是临时性工作补贴，是在国家发生重大突发性传染病***后，对参加一线工作的医务人员和抗疫工作者，给予适当的补贴。是对参加传染性疾病防治的人员的补助和奖励。

加班费是对正常工作日之外，继续从事工作的员工，给予的补偿。员工牺牲休息时间，用以工作，理应得到相应的补偿。

因此，两者的概念是完全不同的。

临时性工作补贴的发放条件更加严苛，只有当重大传染疾病发生后，参加抗击疫情工作的一线人员，包括医务人员和其他的防疫工作者，才能拿到这个补助。而且，需要严格按照程序进行审核、发放。

加班费的发放相对较宽松。员工在工作时间之外，继续工作，根据单位的规定，就可以拿到加班费。

加班费是非常常见的，员工加班也是经常的。而临时性补助，条件很严，也有明确的使用范围。

临时性工作补贴是依据《人力***社会保障部 财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》发放，分为两个档次，对一线抗疫人员，给予300元/人/天，对其他抗疫人员给予200元/人/天。这个数额是固定的。

加班费，主要是依据劳动法和劳动合同法的相关规定。发放标准也受很多因素[_a***_]，比如是否是法定节***日，本人工资的高低，单位加班费的具体规定等。

因此，两者的发放标准不一样。

到此，以上就是小编对于兰州公务员待遇西固区的问题就介绍到这了，希望介绍关于兰州公务员待遇西固区的2点解答对大家有用。