公务员换岗位是不是试用期,公务员换岗位是不是试用期一年

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员换岗位是不是试用期的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员换岗位是不是试用期的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员试用期可以申请更换股室吗？
2. 调任公务员有试用期没有？
3. 事业单位转公务员有没有试用期？
4. 调任公务员试用期能否调动？

公务员试用期可以申请更换股室吗？

根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第二十五条之规定： “新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习” 。

***如能够调整，其调整范围也只能在本部门，也就是说可以在本乡镇机关其他部门帮助工作，人事、工资关系仍旧需保留在原部门。

调任公务员有试用期没有？

调任公务员如果是升职的话，有试用期，一般是一年。

组织部研究干部，根据工作需要，每年分几次选任提拔。特别是到某一个单位去任一把手，而且职务上升级了成为领导干部的话，肯定是有试用期的。试用期一般情况下是一年。试用期过了不会重新下文确认。

有试用期。根据《公务员调任规定》:调任人员由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期考核合格的，正式任职；考核不合格的，工作另行安排。调任公务员应当具有良好的政治，业务素质，工作能力强，勤奋敬业，实绩突出。

事业单位转公务员有没有试用期？

事业单位转公务员没有使用期。但事业单位要想转为公务员很难。事业单位中担任副处级以上领导职务的可以直接转为公务员，但在实际操作中难度也是相当大。其他类型比如可以竞争上岗从事业单位转为公务员。笔者当年也是通过竞争上岗从事业单位转入公务员，这过程也是过五关，斩六将，难度相当大。听说现在竞争上岗这种形式也不怎么提倡了。总之，事业单位想转公务员太难了。

有试用期。

事业单位转公务员一般不太容易，需要进行选拔考试或者对当地做出重大贡献，主要领导班子开会研究形成文件才可以，同时也是有试用期的，一般是一年的时间。只要没有重大失误，不违反原则性问题，都是可以过试用期的，不过身份转变之后还是要更加努力工作，积极进取。

有。有两种情况：一是事业单位在职人员考上公务员,按规定有一年的试用期,试用期转正前后的工资待遇是有区别的。

按照《国家公务员暂⾏条例》第六⼗⼋条规定，新录⽤⼈员在试⽤期间，发给试⽤期⼯资；试⽤期满正式任职后，根据确定的职务与职级确定工资。

二是事业单位人员调任公务员担任领导职务，按照公务员调任的规定，必须有一年的试用期，试用期结束经考核合格后才予正式任职。

调任公务员试用期能否调动？

调任的公务员如果在试用期期间是不能调动的。对新调任的公务员安排的试用期，主要是考察新调任人员是否符合岗位要求设立的。如果正处在试用期期间，是不允许调动的，这主要是因为调动后，是不利于考察的，对试用期期间很难形成正确的评价，试用期过了，才可以调动。

到此，以上就是小编对于公务员换岗位是不是试用期的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员换岗位是不是试用期的4点解答对大家有用。