公务员辞职法定待遇,公务员辞职法定待遇是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员辞职法定待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员辞职法定待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公职人员辞职补偿标准？
2. 辞职的公务员有退休金吗？
3. 公务员辞职和退休后待遇有何区别？
4. 公务员辞职有没有补偿金？

公职人员辞职补偿标准？

      被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费;工作年限满两年的，发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。

辞职的公务员有退休金吗？

辞职的公务员有没有退休金要按具体情况来看，如果公务员辞职后，自己继续缴纳社保金的，达到国家法定退休年龄，退休后，可以享受退休金待遇的，如果公务员辞职后，自己没有继续缴纳社保金的，按国家规定，是不可以享受退休金养老待遇的。

跟辞不辞职没关系，社保要累计交够15年，辞了职以后下个单位或者个人继续缴纳就行，但是公务员和企业个人缴纳社保退休金计算方式不太一样，之前从事业单位辞职前，我知道的是工龄30年以上按退休前工资90%发，不满好像按80%发，因此，我认为辞职了以后的退休金一般情况下比不过公务员。

公务员十五年辞退是否有退休金要看养老保险缴纳年限是否满十五年，如果满了十五年就有退休金，即使是被辞退也不影响享受退休金，如果没有满十五年就不能享受退休金，但是可以通过再就业交满十五年后享有退休金。

按照***出台的政策和批复，如果公务员辞职了，养老金是按照辞职前在原单位的连续工龄的工作年限为视同缴费的年限，如果是再就业了公务员，虽然不再是公务员的身份，但是根据换算的养老金缴费年限是可以去当地的社保局办理继续缴纳社会保险。

公务员辞职和退休后待遇有何区别？

公务员辞职和退休后的待遇，可以用天壤之别来形容。这里的辞职，是辞去公职，不是辞去职务。公务员辞去公职后，就与单位没有任何关系了。而公务员退休，不但每月在社保部门领取丰厚的养老金，原单位还有老干科、老干处专门为退休公务员服务。每逢节日会发慰问金、慰问品，每年会组织他们免费体检，还会发一定数额的绩效奖等。退休公务员遇上什么困难，随时可以找原单位解决。

答公务员辞职和退休后待遇是有很大区别的。因为，公务员辞职是未到退休年龄，中途***职，如又未继续向社保部门交纳养老保险金。退休后是不能领取社保部门每月按规定发放的养老金。而正常退休，按照国家规定，每月可从社保部门领取养老金来维持个人的生活费用支出。

公务员辞职有没有补偿金？

劳动者被用人单位辞退，用人单位应该支付劳动者工资。

除了工资之外，用人单位辞退劳动者，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下四种情况：1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。2、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付经济补偿或者赔偿。3、用人单位合法解除，需支付经济补偿金。劳动者符合《劳动合同法》第40条规定的情况下，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4、用人单位违法解除，需支付赔偿金。如果用人单位辞退劳动者，没有任何合法理由或者理由不成立，应当支付赔偿金，按劳动者工作年限，每满一年按二个月工资的标准支付。

到此，以上就是小编对于公务员辞职法定待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员辞职法定待遇的4点解答对大家有用。