大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员机关单位待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员机关单位待遇的解答,让我们一起看看吧。
我是教师!好听的就是比公务员高,但公务员有这补贴那补贴,教师还要拿出自己的一部分工资做所谓的绩效,简单点就是自己出钱请自己或请同事做工!只见过教师考公务员,没见过公务员考教师,然后,你说这是为什么呢?
事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。
所以事业编的高级人才,既有公务员编制的稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。
某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了一级,公务员身份也没了,但可以接工程。
第一年就帮子女在一线城市买了房。
最大的不同在于承担的风险不同。
公务员可能因为经济问题坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人事件,可能明天就坐牢了。
或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。
事业编人员绝对不会出现这种情况。
您好!河源华图为您解答!
1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
公务员的待遇可以用一句话来形容:“围墙外的人想进来,围墙内的人天天吐槽,但又狠不下心离开”。
一是所在地区,经济越发达的地区,公务员的收入越高。
二是所在单位的层级和类型,政法系统公务员的收入高于普通公务员,省直公务员的收入比不上省会城市公务员的收入。
三是个人担任的职务、职级,级别越高、收入越高。另外,相同级别下,工龄长的老同志稍多一些。
具体来说,公务员的工资收入由基本工资、津贴、补贴、奖金4个部分组成:
1、基本工资的标准是全国统一的,只受职务、职级、工龄的影响。
正常情况下,一级科员的基本工资是2000出头,副科级领导接近3000,正科级领导有3000多。
2、津贴、补贴的种类很多,有生活性津贴、工作性津贴、艰苦边远地区津贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等等,既跟个人所在的地区挂钩,也跟个人的级别挂钩。以我所在的浙江中游城市为例,一级科员每月的津补贴大约有5000元左右。
4、奖金主要有两部分,一是年度考核[_a***_]的多发一个月的基本工资,二是根据单位的考核成绩,发放目标责任制考核奖金。其中,苏州、深圳等发达地区的考核奖金会超过10万,西部地区可能就2万左右。
到此,以上就是小编对于公务员机关单位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员机关单位待遇的2点解答对大家有用。
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