公务员学历不认证辞退,公务员学历不认证辞退有影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历不认证辞退的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员学历不认证辞退的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位政审，以档案中缺少本科全部信息为由，取消录用怎么办？

单位政审，以档案中缺少本科全部信息为由，取消录用怎么办？

我认为是这样的，1.档案中缺少本科全部信息，这个说明你不是本科毕业，2.单位是录用本科毕业生，你没有本科毕业，单位取消你录用是按单位规定执行的，你不是本科取消录用还能怎么办。我认为是这样的。

现在，入职政审时，档案资料从高中学习阶段开始至入职时这一阶段的资料。如果缺少本科全部信息，录用肯定被取消的。出现这种情况，首先与你有很大关系，也就是说在毕业时你没有落实好档案的去向。所以，首要任务就是了解档案存放在何处，在哪个环节出现问题，必须纠正，否则，悲剧还会重现。

这个问题涉及到两方面：其一，被政审人员是否读过本科？如果读过本科，档案中应该有大学论文，考试成绩记载，也就是上面提到的本科全部信息。如果缺少全部信息，应该去原大学，招办，教育局等行政事业单位补办手续，然后***保管档案的部门，进行***，争取自已的合法权益。其二，被政审人员未读过本科，学历，学籍及相关信息在档案中是查不到的，这时取消录用资格就是合法行为。在改革开放初期，国家教育监管制度还不健全时期，一批无学历，学籍的官员往往利用这些漏洞，在档案里添加本科信息，目的是升迀提拔，而他们的编制来源是挪用当年本应该为囯家干部的大学生编制，导致在企业的大学生变为工人，失业下岗。顶替学籍的人在干部岗位遇事又无能力解决问题，对国家和人民造成重大损失，形成能者下，劣者上的混乱局面。现在国家正在纠正过去的失误，对干部档案中学历，学籍审核进行严肃认真的处理，因此档案中若没有本科全部信息且又无法补齐，并且没有本科学习经历，单位取消录用是很正常的合法行为！希望以上答复能获得大家的支持！

按照法律规定，可以向同级***或上级机关提起行政复议，或者提起行政诉讼。但是现实中成本高，即使申诉成功了也不利于从业，所以很少人这么做。

同时，这个话题很有意思的一点是个人档案。个人档案是由学校、用人单位、档案保管机构制作和管理的，而不是由个人保管的。按照谁管理谁负责的朴素原则，档案中有什么材料，是否缺失某种内容，都不是由个人决定的。如果档案有什么问题，那应该由该阶段的档案管理机构负责解释和完善。

但是，现实中档案缺失的不利后果却要个人解释和承担。而且，个人档案是***经济时期的产物，法律中关于公民因个人档案问题向谁主张权利，如何主张，没有规定。

作为律师，个人建议把个人档案管理纳入法制化、市场化管理模式，而不是在市场经济基础上保留***经济管理方式。

到此，以上就是小编对于公务员学历不认证辞退的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历不认证辞退的1点解答对大家有用。