公务员调动被学历卡住,公务员调动学历重要吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员调动被学历卡住的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员调动被学历卡住的解答，让我们一起看看吧。

1. 在试用期内公务员能否调动？
2. 内部调动会查学历吗？
3. 人才引进调任公务员靠谱吗？
4. 乡镇事业编一名，还在五年服务期内，不能调动，大专学历，不知以后的路该怎么走？

在试用期内公务员能否调动？

本科以上学历的毕业生，通过报名参加笔试面试，被招录为公务员上岗后，都有一年试用期，根据国家对公务员管理的制度规定，新入职的公务员有一年试用期，在试用期内，工作是不能调动的。

内部调动会查学历吗？

肯定是会查学历的。因为单位领导肯定要选择一个最合适的人选，当有几个后备人选的时候单位领导肯定是会查学历的。学历高的人能力通常都会比较高。所以单位领导在决定调动的时候肯定要查学历。年轻人应该努力的提高自己的学历，以增强自己的竞争能力。

人才引进调任公务员靠谱吗？

是靠谱的。

因为通过人才引进调任公务员，是经过层层考验选拔的，从学历，工作经验，解决问题能力等方面都是出类拔萃的，优秀的人进入到新单位会产生鲶鱼效应，会改变整个单位甚至系统的工作精神面貌，让大家都有更强的工作动力完成各项任务，所以人才引进调任公务员是靠谱的。

乡镇事业编一名，还在五年服务期内，不能调动，大专学历，不知以后的路该怎么走？

现在乡缜事业编，虽属体制內干部身份，但比起公务员来，所做的事不比公务员少，甚至还会更多。因为在乡镇基层，是很难划分那些是公务做的事，那些是事业编做的事。而无论是经济待遇还是政治前途却有很大的区别，这也是对乡镇事业干部的不公之处。

根据你的情况，学历不高，在乡镇，本科，研究生在新进的人群中比例很大，因此，尽管是在乡镇基层，最好还是把学历提高到本科层次，在机关事业单位有个好处，那就是成人学历国家承认，并且会落实工资待遇。同时也为基层服务期满″跳漕"(考公务员或璘选)创造条件。

首先，你对政策并不是很了解。

先说说政策，再向你分析一下该怎么办。

事业编的五年服务期并不是不能调动。

我们印象中，有五年服务期，就不能调动。但这仅仅是针对公务员而言的，公务员是中组部和省委组织部管理，严格执行五年服务期制度，五年内，不允许调动。

但事业编是市人社管，很多事业编直接归区人社管，虽然也有五年服务期，但压根没多少约束力，比如你被区***办借调去了，干了一段时间领导感觉你很优秀，要调你的关系到***办下属事业单位，区人社局会有意见？区委组织部能不同意？你所在乡镇会不让你走？

所以说，事业编的五年服务期没有什么约束力。我身边太多乡镇事业编，未满五年服务期都调到区直部门了。

学历你是专科，但体制内有个好处，就是不看你的第一学历，就看你的最高学历！

即便你是自考本科，体制内也是承认的。

先说个题外话，五年服务期是个坑，服务期内一般不能调动、借调，也不能考公务员，如果是异地乡镇，真的是坑中之坑，报考这种职位真的要慎重。

以后的路怎么走

1、安心工作。楼主考上事业编，说明楼主能力还是出众的，至少在你的岗位上干掉了不少竞争者。相比现在不少大专生毕业到处抢工作，已经走在前面了。而且有五年服务期，如果不考虑辞职的话，也就是在这干了。没选择也少苦恼，抖音上很火的一个***“为什么你每月3000块还这么开心，因为我没办法”，说来笑笑。既来之，则安之。调整好心态，不要像有些年轻人整天抱怨，对你有害无益。

2、好好学习。楼主在这提问，说明是有上进心，想追求进步的好同志。现在工作稳定，可以安心学习。1、提升学历。大专学历基本上是进入体制的最低学历要求，如果后面想进步或者考更好的岗位，能达到本科学历，选择会更多。可以通过成考、自考等，拿个本科学历；2、准[_a***_]公。事业编虽然也稳定，但是饭碗还是没有公务员铁。体制内5年的工作，能为你积累很多工作经验，对于公考申论是很有帮助的。另外，也可以抽时间加强行测等学习。我们单位今年就有个是从乡里考进来的。3、发展兴趣。技多不压身，特别是楼主现在不大确定后面要干啥，利用这5年时间，发展你的一个兴趣爱好或者学习一门技能，比如考证、PS、摄影等，能给你以后的工作提供多的选择。

3、寻找机会。虽然有5年服务期，但是也可以在本单位提拔或者破例抽调到县直单位。如果楼主表现突出，换届期间提拔为副科也是有可能的。至于抽调到县直单位，一般组织部抽调较多，如果楼主是党政口的或者办公室的，机会较大。到了组织部，虽然可能不能直接解决编制，但是对于后期在乡镇提拔任职还是大有帮助的。

到此，以上就是小编对于公务员调动被学历卡住的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员调动被学历卡住的4点解答对大家有用。