公务员不写文章的岗位多吗,公务员不写文章的岗位多吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员不写文章的岗位多吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员不写文章的岗位多吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 申论要写几篇文章？
2. 体制内会写材料很吃香，但为什么都不愿意做呢？

申论要写几篇文章？

一般情况下，新手写申论先写一篇再说，概括问题在200字左右，解决方案在350字左右，论证分析在1200字左右。申论考试的结构总体上分为三大部分，前两部分字数以不少于规定字数的10%为宜。议论部分的字数应在规定字数的上下10%之间就行了

体制内会写材料很吃香，但为什么都不愿意做呢？

有一句古语叫做成也萧何败也萧何。我拿它作一个不恰当的比喻，叫做因为文而兴，因为文而衰。过去的领导文化低，需要秘书做拐棍，正是因你笔杆子硬，一朝选在领导身边，外人只看你提拔的快，不知你吃了多少苦。因为熬夜磨***总在半夜，人前光显只是一时。领导调走不再得宠，你就是无用一书生，秀才造反三年不成。现在的领导学历高，往往写材料很难伺候。即使他学的兽医专业，也敢在秘书面前指手画脚。谁个八面玲珑，谁个先得宠，写材料的反而不见得吃开。文风是宦情的一面镜子，也许是一组哈哈镜。

1.累，加班、熬夜较多。坐的时间长，对身体消耗大。

2.现在节奏都快，传递信息的平台载体也多，造成要材料的事项也多。

3.写作要功底，培养接班人慢。写的好了，一般不愿意换别人，造成提升慢。

体制内文笔好是被领导看重的！但是做这个工作非常辛苦，一般人是不愿意做的！一是写材料要吃透领导意图，按照他的要求去写，一个材料经常返工。二是经常熬夜，对身体不好。三是往往被一些人说成是吹牛拍马。四是关系不好相处，领导多，各人有各人的意见，所以文章修改就难！总之，写材料不要时间长，过度一直是可以的！

妙笔生花很重要，领导有面子，提升，不忘笔扞孑，但笔干子风险也大，要承担自己的和领导的责任，工作又苦，材料又多，半夜都会叫去，所以不大乐意，求安稳是多数人的心态。

到此，以上就是小编对于公务员不写文章的岗位多吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员不写文章的岗位多吗的2点解答对大家有用。