公务员的社保待遇,公务员的社保待遇包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员的社保待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员的社保待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员的社保是什么性质？
2. 政府上班的医保钱是咋算的？
3. 公务员社保和普通社保有区别吗？

公务员的社保是什么性质？

公务员的社保是属于养老保险性质。公务员在2014年以前退休是按照工作年限为主要依据，2014年实行改革与职工退休制度合并，实行缴纳社保费方案。

同样按照社保制度规定当地的现在社会平工资28%缴纳社保费，单位缴费20%，进入统筹，个人交8%进入个人账户。

***上班的医保钱是咋算的？

***上班的医保钱计算方法如下：

一般是个人部分完全计入个人账户工资的2%，再按照年龄段把单位部分的一个比例划入个人账户，比如：45岁以下的按本人上年度工资的0.7%计入个人账户，46岁以上的按本人上年度工资的1.2%计入个人账户，退休人员按缴费单位上年度人平工资总额的3.3%计入个人账户。

公务员医疗保险缴费比例大体上可以分为用人单位缴费比例和个人缴费比例，用人单位缴费为职工工资总额的6%，个人缴费为个人工资的2%，用人单位缴纳医疗费又可以分为两部分，其中有30%左右划入个人账户，剩余的大部分用于建立统筹基金，对于划入账户的钱是由职工基本工资决定的，一般损失职工基本工资的2%。

例如：职工每月缴纳医疗保险费为50元，那么单位缴纳医疗保险的时候将会划入50元左右到医疗保险卡中，这样医疗保险卡每月将会有100元的进账。公务员是我国通过层层考试选拔出来为人们服务的一个人群，他们都是我国的栋梁之才，想要考取公务员也是要有一定要求的，其中学历就是其一。

所以作为我国的公务员，享受着最高的社会福利也是应该的。但是，因为社会***也是有一定的局限性，建议他们可以为自己购买一些商业保险，给自己提供更完善的保障，例如购买高端的商业医疗保险，补充社会医疗保险的不足;或者是购买商业养老保险，为自己提供更好的养老保障。

答：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由两部分组成：

1.45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。

2.45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。

3.退休的个人不缴纳，每月打入是工资的3.9%。

***如社保缴费基数按照1431元计算，应划入你个人医保卡的数额为1431x2.3%=32.9元/月。显然有可能，单位是按照2008年社平工资额（1941元/月）的60%（即1165元/月）申报的缴费基数，因而，划入你个人医保卡的数额为26.79元。

公务员社保和普通社保有区别吗？

公务员社保和普通社保是没有任何区别的。公务员社保费与职工社保费是属于统一规定的标准。都是按照当地的现在的社会平均工资28%。单位交20%。个人交8%进入个人账户余额。公务员是按照标准基数交社保。其他人员可能选择***。

有一些区别：

1.普通养老保险是按照个人8%进入个人账户，单位16%进入统筹账户，公务员社保除了这24%外，还需额外缴纳个人4%和单位4%，计入专门的职业年金账户，所以相同税前工资的情况下，公务员拿到手的工资更少，但退休后工资更多。

2.普通养老金只要正常办手续，换工作换城市可以随迁，公务员辞职进入非公单位后，职业年金作废不可随迁。

3.部分公务员单位社保没有并轨，这种情况如果在同一单位工作至退休，养老金的统筹部分平均值可以按照内部平均值，不必按全省平均，但如果中途辞职进入其他单位，养老金作废视作从零开始，直到国家有新的制度出台。

4.比较老的公务员并轨前单位缴纳36%全部计入统筹账户，个人账户为0，这种情况在并轨后原则上是拿不到公积金的，但是这种情况并轨后有一定的视同缴纳，退休时会按照一定的比例换算，所以退休金会比0高。

到此，以上就是小编对于公务员的社保待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员的社保待遇的3点解答对大家有用。