大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员薪资待遇各地的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员薪资待遇各地的解答,让我们一起看看吧。
在韩国的公务员考试和中国的公务员考试一样,都是受众人追捧的“金饭碗”。
在韩国,高级行政官员的收入能拍到韩国年收入的前20名,普通公务员在退休后,可以按照退休前3年工资的76%领取退休金。
日本地方公务员平均年收入约35万人民币,包括固定收入和各种补贴及奖金,但加班量却堪称世界第一,每个月平均加班39个小时,相当于用加班换工资。
英国
英国的公务员工作强度不大,退休金也算丰厚,也是有一定吸引力的职业。公务员实行绩效评估制度,按照等级加薪幅度由高至低递减。
以内阁办公室为例,一档为1级,工作杰出,第二年加薪1000英镑;二档为2级加,工作比较杰出,第二年加薪500英镑;三档为2级,第二年加薪500英镑;四档为3级加,刚刚达标;五档为3级,偶有失误,加薪100英镑。
法国
法国的公务员平均工资与工人大致同等,比同等资历的公司职员低30%-40%,并实行同工同酬,如果同一职务的公务员在不同地区的工资不同,***会被告到法庭。
作为体制内的一员,从我自身的角度来回答你吧!就我了解的情况,全国公务员收入差别很大,和地区经济有关,我只说我这边的情况,公务员年收入在七八万左右,工资高么?和发达地区比差太远了,在我们这里确实是属于平均靠上点的水平吧!维持生活了是没问题,供房贷也够了,因为还有公积金!真正吸引人们考公务员的原因我认为就是稳定,发不了财,但是一辈子算是进了保险箱,不用担心失业和再就业的问题,劳动强度看部门,***部门工作量偏大,党委系统的相对好一些,待遇差不多!对于当前经济下行压力比较大,就业难和失业风险高的社会环境下,除非你是商业经营或者具有不可替代的技术能力,普通高校毕业生大多数还是求稳,所以公务员的这一点也就足够吸引大多数毕业学子竞争了!
中西部地区,公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例,每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间,含车补(下同);副科,在4000元左右,正科4500-4800元之间,副处5200-5500之间,正处6100-7000之间,同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些,其中,公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右,如果是员额法官或检察官,可以到50-70%甚至一倍以上,是公务员系统收入最高的一个群体。
以上是中西部地区的水平,,如果是东部发达地区,公务员工资待遇更高,至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例,中西部地区到手在3000出头,东部地区一般都在6000+;副科中西部地区在4000元上下,东部地区很多都可以超过八千,越往上走,差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少,主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高,最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了,东部地区多数在50000+以上,很多甚至可以超过十万,相当于中西部地区公务员一年的收入,可见地区差异之大。
至于为什么那么多人要考公务员,无非三点原因:一、公务员稳定,几乎没有下岗失业之忧,抗风险能力高;二、待遇尚可,比上不足比下有余,有一定的经济基础,可以过得很惬意;三、社会地位有优势,可用***多,求人办事方便,对个人和家庭生活有帮助,是比较占面子的工作。
不过理想很丰满,现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔,究其原因还是把公务员抬得太高,看得太重。如果真心想考公务员,建议调低预期,放平心态,于己有利。
到此,以上就是小编对于公务员薪资待遇各地的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员薪资待遇各地的2点解答对大家有用。
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