公务员后续学历如何定级,公务员后续学历如何定级认定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员后续学历如何定级的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员后续学历如何定级的解答，让我们一起看看吧。

1. 研究生学历的公务员定级问题？
2. 公务员在职研究生学历如何定级？
3. 公务员职务晋升规定学历是看第一学历，还是第二学历？
4. 公务员职务和职级有学历要求吗？怎么样？

研究生学历的公务员定级问题？

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

公务员在职研究生学历如何定级？

公务员在职研究生学历如果取得了硕士学位的话，应该晋级为24级副主任科员。在我国公务员体系中，公务员的隐身有两条线，一个是行政职务，一个是时间到了根据学历和工作连线自动晋升

公务员职务晋升规定学历是看第一学历，还是第二学历？

1、大专定级工资是26-2本科定级工资是25-2，2、各人的级别工资对应情况还有工龄等其他因素可影响。

3、如果硕士毕业工资上有可能有变化，至少如果那时你还没提拔的话，职务工资可以向副科非领导职务调整，级别工资要看你的其他情况才能确定（这一两句话说不清楚）4、现在公务员的级别工资是二年一档（要累计两年考核称职以上），五年晋升一个级别（也要累计五年称职以上）。象你这么快能拿到这么多学历，了不起。祝贺你

公务员职务和职级有学历要求吗？怎么样？

公务员职务和职级有学历要求吗？怎么样？

公务员职务和职级肯定有学历要求的，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，职务、职级与学历有一定要求，但总体来说要求不算高，不是唯学历，这个要求一般人都能达到。

1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的：“提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。”

从上述引用《条例》上规定可以看出，公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下，其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。

2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大，影响每个初入者的启点。比如，博士通过选调生或者公选进入公务员队伍，在早些时候，有的地方直接给副处职级或者副处实职，现在规范后是正科，但一般2年后都会升副处的，硕士研究生一般给副科或者正科职级，本科生一般只能是科员了。

3.学历的[_a***_]性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选，在这些考试选拔中，有的职位直接要求了学历，甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是，在类似的选拔中，同等条件下，有高学历的人一般都会有竞争优势。所以，现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习，取得一定层次的学历，当然这里不乏学术（权力）不规和***的问题，但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。

到此，以上就是小编对于公务员后续学历如何定级的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员后续学历如何定级的4点解答对大家有用。