公务员好岗位都是谁考上的,公务员好岗位都是谁考上的呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员好岗位都是谁考上的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员好岗位都是谁考上的的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员综合管理岗位为什么吃香？
2. 如果教师岗和公务员岗同时录用，为什么80%以上的人选公务员？

公务员综合管理岗位为什么吃香？

考公务员综合岗位是极有前途的。

因为公务员一般是在行政机关工作，主要从事行政管理。而这种管理工作需要的是综合素质。

那么，我们怎样解释这种综合素质呢？

过去有一些公务员，这样调侃自己，说自己就是一合“万金油”。

其实，“万金油”的提法，未必是贬义。

综合管理岗位因为不限制大学生的专业，只要达到报考条件和标准就可以申报，不像有的岗位限定专业，限定性别，因此综合管理岗位吃香。

因为综合管理岗位比较好，接触的人多，晋升空间更大。综合管理在公务员总数量中所占比例最大，在***机构中从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作，并为***工作指明方向，发挥着核心作用，在公务员整体结构中居主导地位，享有决定权。

如果教师岗和公务员岗同时录用，为什么80%以上的人选公务员？

感谢邀请。如果教师岗和公务员同时被录用，为什么80%的人选择公务员？

这个问题只是一种***设，但的确与现实相符。究其原因，不外乎以下几点:

1.人员性质不同:公务员为国家公务人员，属于行政编制；教师是事业单位工作人员，也叫专业技术人员，属于事业编制。

2.工资待遇不同:公务员除了基本工资，有车补房补，乡镇公务员还有乡补，公务员每年绩效工资。公务员的福利待遇也与教师有所不同，免费体检，节日卡等等；教师比公务员少了车补，免费体检走过场，此外教师的绩效工资与公务员比起来是微不足道的。

3.工作量不同:公务员的工作与教师工作比起来，工作量要小得多。公务员的事情是跟着时间跟着社会形势发展的，如:平时公务员只要上好八小时班，加班是少数；需而教师工作一直是由他的教育对象决定的，教师的工作时间不固定，加班是常事，下班后备课改作业和家长交流是教师的常态。如果班上有孩子遇到特殊情况，可能还要跑医院，与家长协调沟通，并且要承担被家长指责被社会误解等压力，甚至有赔偿丢工作的严重后果。

4.社会地位不同:作为国家公务人员，在社会地位是比较高的，而近几年由于媒体的抹黑，教师竟成了被喷最多的群体，教师的努力成为了笑话，教师群体中只要出一个反面形象便被指责唾骂:有偿家教、上课不讲下课讲、索要红包、灰色收入，都成了教师被议的话题，不排除有极个别师德不行的人混入教师队伍，但万分之一的可能就被当做了百分百，这让广大教师寒心。

在功利浮躁的社会里，许多父母辈都认为公务员是铁饭碗，一张报纸一杯茶一坐上午，只要进去了就衣食无忧，中国自古就有学而优则仕的观点。教师岗和公务员同时录用，为什么80%人选公务员？

一：录取比例和人数不同，一个省常态下一年招的公务员人数远比教师人数多

二：招录条件要求不同，教师好多岗位必须持有教师资格证且师范院校毕业，公务员只要学历大专以上专业对口，甚至有些岗位不限专业

三：工作性质编制不同，公务员是行政编制，教师是事业单位编制，虽现在都是财政供养，但教师是大口径事业编制

四：服务对象不同，教师是人类的灵魂塑造师，面对的是一群求知的学生，公务员面对的是人民（各行各业的人）,为人民服务是宗旨

五：服务时间不同，公务员正常情况八小时，个别情况像自然灾害、重大突发***有时必须随叫随到，教师上完自己代的那几节课，每年有三个月***期，而且还有教师节

六：工资发放方式和绩效晋升标准不同，教师按工龄、职称，基本都是按年限，公务员晋升比较快一点，有时候只需要考察竞争。

综上所述，你的***设是伪命题，出发点本来就有问题，各行各业都有各行的要求，报考那个都要根据本人实际情况，三百六十行行行都出状元，一个名师远比一个公务员收入高。

一、思想观念的[_a***_]。学而优则仕的观念，士工农商的阶层排位，上千年的观念积淀，不是一朝一夕能改变的。

二、社会氛围影响。当今社会、家长、学生对部分教师的专业程度有所质疑，一些媒体对个案教师的不良行为进行渲染，一粒老鼠屎叫魂一锅汤，使得教师的地位受到质疑和挑战。而非常奇怪的是，公务员再怎么样，还是呈现趋之若鹜的现象。

三、工资薪水的影响。大部分人认为教师收入不理想，成为共识。我们认识到的可能是稳定，而要说高收入，也是顶层少部分的高收入，教师这个塔座基本工资不高。没有形成橄榄球状的工资收入。

到此，以上就是小编对于公务员好岗位都是谁考上的的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员好岗位都是谁考上的的2点解答对大家有用。