大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试招录的岗位多吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员考试招录的岗位多吗的解答,让我们一起看看吧。
在公务员考试已经白热化的情况下,建议去报考职位数量较多的岗位。
因为它可能给你提供更多的面试机会,通过的人数总量也会更多。即使大家都会这样选择,相比较而言,它仍然和招考数量较少的岗位有一个相对的优势。另外,报考的时候不要受往年一些报考数字的误导,关键是准确的自我定位,准确地合理分析招考的职位数量和招考的人数,这样才有利于自己报考。我有一个叔叔也是今年考进了公务员国税局,据他描述,国税局里面的工作还是比较繁杂,刚考进公务员没有固定的职位,你需要什么都高,努力得到领导的认可,真正的干出成绩,考上公务员只有考上那一刻是高兴的,晋升也是比较有难度的。考生对公务员国考省考职位岗位的不了解,以为只要是公务员都会是轻轻松松拿钱,还能受到他人羡慕,并不了解岗位的辛苦程度,没有对比。每年国家公务员考试国税局会招许多人,是基层国税工作的需要,也是国税工作人员自然减员多补充的需要。
国税与其他部门之间的比较,国税抛出来的岗位更多的在基层,而考生更愿意选择其他部门机关的岗位,结合第一个原因也造成了报考国税人数减少。
国税内部岗位的比较,每年国税招考的岗位几乎覆盖全国各市县区,岗位报考人数的多少永远是内地高于边疆、发达地区高于落后地区、一线城市高于二线城市、三线城市高于小县小区。所以,你看那些无人可报的岗位,所在地区不是地方小,就是环境差,要么经济落后。
最后就是今年公务员队伍庞大,公务员行列一千个萝卜挤一个坑,每个位置都有很多人报考,当代家庭条件比之前的要好太多了,同时疫情对大经济环境的影响基本上都会供应孩子去深造,或者说找一个稳定的铁饭碗!
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