公务员政审诬告,公务员政审诬告流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审诬告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审诬告的解答，让我们一起看看吧。

1. 提拔公示期间被匿名举报怎么办？
2. 我被人2次在纪委恶意诬告、恶意扭曲事实，我该怎么办？

提拔公示期间被匿名举报怎么办？

周五的晚上，我刚从湖边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，前几天我被列为提拔考核对象，结果被别有用心的同事给告了，告的都是子虚乌有的事情，现在单位传的沸沸扬扬，我提拔的事情可能会泡汤，你说我该怎么办啊？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：能受天磨真铁汉，不遭人嫉是庸才，人生总要遭受困境磨难，能坚持挺过来的才算得上是真汉子，才华横溢必定遭人嫉妒，倘若无人嫉妒，那只能说明他是个庸才，你在提拔时被人告了，说明你是一个能干事、有本事的人，就目前的情况来说，要想解决诬告的问题，你可以从以下几个方面着手实施：

一、请求调查。在你提拔的关键时刻被别人诬告了，这件事情不能不了了之，否则不仅影响当前的提拔，而且以后也没有领导敢用你，所以在这个关键时刻，你必须要向领导表明自己的态度，申请调查工作组核实，还自己清白，这样不仅能解决目前危机，而且对还能消除日后隐患。

具体说词：领导，我身正不怕影子斜，我提拔不提拔无所谓，关键是某些人别有用心的做法很讨嫌，抹黑单位形象，所以我请求领导成立一个工作组，对举报的事情马上进行核查，得出权威的结论，对我个人、对单位都有一个交代。

二、分析利弊。在你提拔的关键时刻被别人诬告了，你在向领导申请调查组后，同时也要向领导分析利弊，要告诉领导此等歪风邪气不可长，如果不加以节制，到时候诬告的人就会得寸进尺、无法无天，对领导个人、对单位来说，都不是一件好事情。

具体说词：领导，我个人吃点亏倒无所谓，关键是此风不可涨，如果对这种歪风邪气不管不问、睁一只眼睛闭一只眼睛，那么他们就会得寸进尺、无法无天，这次他们能告我，下次就能告别人，不仅把单位搞得乌烟瘴气，上级领导也会认为单位管理出现问题，这不是一个好的苗头，所以我建议开会时讲一讲这个利害关系。

三、惩罚措施。在向领导陈述上面两点后，你要以受害人的身份，向领导表明自己的态度，要求领导对这种歪风邪气予以惩罚，将这些害群之马扫地出门，做到杀一儆百、以儆效尤，让歪风邪气失去滋润的土壤，一劳永逸的解决肯本问题。

现在匿名举报有政策不接受啦！举报都是实名举报！匿名举报的虚***性很高！很多人见不得别人好！这个世界本来就是一个充满竞争的世界！每一个行业都是在竞争！只要你充分准备好就行啦！谋事在人成事在天！

我被人2次在纪委恶意诬告、恶意扭曲事实，我该怎么办？

向前看，努力干好本职工作，大人不计小人过。本人的经历较你要曲折的多，检方反贪和我原手下***的厂长，人为的***案，将我逮捕二十余天，后经多方申诉，撤销了案件，拿到了国家赔偿。期间脱了几层皮，受的苦、遭的罪可想而知。他们该吃吃、该喝喝，我也同样生活的很好。凡事往好了想，活着就好！

先后两次的举报经市纪委部门和上级主管部门调查毫无问题，这些年来，我个人本身无论是生活上、经济上或其他方面特别自律，有时候我自我安慰，身正不怕影子斜，让别人去说吧！甚至还在想只有优秀的人才会遭人妒忌、忌恨！但是现在引起的后果是非常严重的，我是否也可以去纪检委请求介入调查？帮我澄清事实真相，还我公道和清白，帮我在所在的单位消除造成的不良影响。还是远离这个是非之地？现在的企业让我看不到任何的希望，是辞职还是想尽办法帮企业走出困境？

到此，以上就是小编对于公务员政审诬告的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审诬告的2点解答对大家有用。