大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员各个局待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员各个局待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员的工资由四个档构成,
1、一档基本工资
2、二档工龄工资
3、三档奖励工资
4、四档补助工资
一、基本工资,即职务工资加工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为、称职的公务员均可享受。
四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。
我国公务员待遇分为正国级、副国级、正省(部)级、副省(部)级、正厅(局、司)级、副厅(局、司)级、正处(县)级、副处(县)级、正科(乡)级、副科(乡)级和办事员。
公务员前景好得十大岗位:
2、地税局:此单位***比国税稍微差点,但也差不到哪去。
3、财政局:机关是行政编制。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员,不过不影响***待遇。
4、人事局:机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但***待遇都不错。
泰州市人力***和社会保障局公务员的待遇主要包括以下几个方面:
基本工资:根据[_a***_]职位和级别,基本工资在3000元至10000元不等。
补贴***:包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日***等。
社会保险:公务员需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
带薪休假:公务员每年可以享受带薪年***、病假、探亲***等带薪休***。
到此,以上就是小编对于公务员各个局待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员各个局待遇的4点解答对大家有用。
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