国考公务员提拔快的岗位,国考晋升快的岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国考公务员提拔快的岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国考公务员提拔快的岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家公务员晋升的形式主要有哪几种？
2. 2021国家电网公司哪些岗位提拔快？
3. 国考报哪个岗位比较好，比较容易考上？

国家公务员晋升的形式主要有哪几种？

　　主要有：越级晋升制，考试晋升制，年资晋升制，功绩晋升制，综合晋升制　　公务员职务晋升是指公务员管理机关根据国家有关法律、法规和政策的规定，根据国家管理的需要和公务员本身的德才表现情况，提高公务员的职务与级别，把公务员由较低的职务升任至较高的职务。根据公务员法的规定在国家机关中，主任科员以下的非领导职位出现空缺时，可以通过面向社会的公开招考的方式来选拔录用。领导职位和助理调研员以上的非领导职位出现空缺主要是通过晋升的方式，从下级公务员中选拔使他们的职务晋升到更高级的职务。

2021国家电网公司哪些岗位提拔快？

如果真心是想提拔快，主动选择新疆、西藏等偏远地区电网，然后努力干个几年，就可以提拔了。

现在大城市里想提拔快，能力、关系缺一不可。

别以为自己有关系或者有能力就可以被提拔，有关系有能力的人在大城市电网中多如牛毛。

国家电网公司要提拔的快，一般是两个方面，一是有特殊才能，比如说会写报告那些，那去局办公室或者当团支部书记这个提拔最快，一般进这两个岗位，基本一两年就提拔了。二是核实岗位，目前运检、调控中心为电力公司核心岗位，以前领导一般从这里出来，领导要提拔你会让你在这些个重要岗位锻炼一定年限，时间一到就提拔了。近些年，随着国家电网对营销专业越来越重视，营销岗位提拔也是很快的，不过以上都是要领导认可你，才提拔的快，不然在哪里也都差不多吧[呲牙]

无论在国家电网还是地方电业局供电局，不管是国企还是民营，做领导秘书或助力提拔最快，要想被提拔你必须具有被提拔的本领，先是千里马再遇到百乐你才能做的久，否则也是兔子尾巴—长不了。

要踏踏实实工作10年左右，打好自己的基础，做出一些看得见的成绩再说。国家电网公司用人还是公平的，不要一进电网公司就想着提拔，要一步一步来，水到渠成的结果是最好的结果。

国考报哪个岗位比较好，比较容易考上？

一、招录限制条件比较多，竞争率低

有一类职位，门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。所以公考资讯网建议自身条件优越过硬的考生在报考2020年国家公务员考试时一定要遵循“就高不就低”的原则，优先考虑限制条件比较多的岗位，成功几率会大大增加的。

二、工作地偏远，报考人数少

还有一类职位报考人数比较少，竞争率低。那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多。对于此类职位有兴趣的考生可以报考，当然成功几率也不低。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。

小众的不说。

大众来说：一，税务局。因为招考的人多，每年招考总书都是占到国考大部分，比第二的多很多，就考生的水平来看，在国考中的水平也是中等，尤其基层职位，考生水平更是一般。

二，铁路公安。公安类职位考试难度相对较低，尤其是到了后面[_a***_]期间，大家的表现都不尽如人意，考生水平一般都处于较差的水平（当然只是针对国考的考生来讲，不是贬低谁，因为参加中央党群那帮确实是实力超牛）。

其他职位如海关、统计局等招考的也不少，但是针对性比较强。

而且工作这个是真不能仅仅是我先考上再说，除非你不想干一辈子，见过的公务员离职和干的不开心的太多了，离职的还好，干的不开心的就很郁闷，离职舍不得，继续又没动力，没兴趣。

建议题主还是看看自己的特长和职业兴趣特点，再去选择，只要你选好了就去做，肯定能成功，加油。

到此，以上就是小编对于国考公务员提拔快的岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于国考公务员提拔快的岗位的3点解答对大家有用。