教师待遇不低于公务员检查：落实教师待遇不低于公务员？

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本文目录一览：

• 1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于这句话的理解
• 2、教师待遇政策解读
• 3、教师待遇不低于或高于公务员文件

教师的平均工资水平应当不低于或者高于这句话的理解

1、《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由***院规定。

2、觉得“不低于或高于”的意思是：不能低于但可以高于。但愿我的回答能够帮到你望***纳。

3、教师的平均工资不应当低于或高于国家公务员的平均工资水平。虽然有相关的规定，但是由于各种原因，很多地方并没有落实教师工资政策，或者是没有完全落实教师工资政策，这也导致了教师的整体收入长期低于公务员的收入。

4、不同层次的工资是不一样的。就像在我们老家，一个学校不同岗位工资差别都很大，你要注意“平均”二字。也就是说。

教师待遇政策解读

教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。教师退休待遇教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

乡村教师福利待遇包括乡村教师人才津贴、乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴等。这些***待遇将为乡村教师提供更好的工作环境和生活条件。

为民办教师制定特别入户政策 提升民办教师待遇教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。

首先，根据并轨政策，教师的工资将以绩效为基础进行计算。绩效工资将根据教师的教学质量、科研成果、教育培训等方面进行评估，以此确定教师的绩效等级。不同绩效等级对应不同的工资水平，绩效越高，工资越高。

教师待遇不低于或高于公务员文件

【正确】《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

法律分析：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《教师待遇不低于或高于公务员文件》规定，中小学在编教师薪酬总额应不低于公务员同级别工资总额，幼儿园在编教师薪酬总额应不低于公务员同级别工资总额的70%。

解析：《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由***院规定。

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