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江苏公务员待遇比不过浙江：江苏公务员各地待遇？

本篇文章给大家谈谈江苏公务员待遇比不过浙江，以及江苏公务员各地待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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江苏公务员工资还是比较高的，基本上能达到一个月五位数，年薪是在六位数。工作地点位于苏州市，苏州市作为苏南地区，新一线城市，当地的经济实力非常强，财政收入也非常高，一年的财政收入和山西省差不多。

你可以在网上看到，公务员平均工资在5000~6000元左右，一线城市公务员可以获得7000多的收入，公务员的工资和奖金应根据当地经济情况或其自身工作资格确定，有的公务员已经工作了近30年。

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有。安陆市乡镇公务员年收入在8万元左右。加上公积金等福利待遇，综合收入超过10万元。安陆市乡镇公务员平均工资4500元，主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等组成。

以个人所在的西部三线城市为例，正处级公务员每月到手的收入大概在6500-7500这个区间（含1200元车补，下同），正处实职一般在7000元左右，二级调研员在6600-6800元区间，一级调研员在7300元以上。

应届生的试用期收入十分低，以我所在的浙江中游城市为例，应发工资大约在4500左右，扣除12%的公积金、8%的养老保险、4%的职业年金、1%的医疗保险后，到手的工资只要3000出头。

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第三档次：12万+主要集中在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市、副省级城市。这些地区的经济水平比不上头部群体，但对比欠发达地区又绰绰有余，公务员综合年收入普遍都可以到12万以上。

1、四川某市辖区，公务员6年，政法编制，每月工资3200元，年终奖4000元。浙江四五线小县城公务员，三年工龄，年薪16W，年终奖8W。

2、当然是浙江省国税待遇要好，这方面要看该省经济情况，浙江省经济是一定要比江苏省经济要好的。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

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3、公务员工资一般是多少第一等：平均工资在7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

4、在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

5、公务员工资待遇最新标准一等：平均工资7000元以上。代表：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。二等：平均工资5000元左右。

1、公务员转正后工资反而少了很正常，因为别人的职务职称比你高。

2、可能等当上领导之后，工资能够突破5字头吧，但需要熬很长时间，还需要一定机遇和运气。而大多数基层工作者，可能一辈子的工资收入也就4000左右。但公务员有******，除了工资之外，其他***算在一起，也是一笔不小的收入。

3、其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、***、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、***、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、简单来说，就是工作内容不合理：不合理的超时工作，不合理的工资待遇，不合理的[_a***_]制度等，这些都是你工作的潜环境。

1、只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。（管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。）这样的岗位跟省考不好作比较。

2、非直接从学校毕业生中录用的公务员：如原为机关工作人员（公务员身份），其工资待遇按照省人事厅苏人四（1995）8号文中有关规定重新确定工资待遇。

3、从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力***多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。

4、浙江、江苏、广东等。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

您好，江苏省林业局公务员年薪每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，年***未休***补贴1万多，第13个月工资1万多，全年到手18万。

江苏盐城市直公务员。工龄5年，四级主任科员。到手工资8100元，公积金双边2800，年底考核奖技术25000元（副科系数4，先进单位系数3），基本能拿到45500元左右，十三薪加年休***13000元左右。