学历与公务员初次定级,学历与公务员初次定级有关系吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历与公务员初次定级的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学历与公务员初次定级的解答，让我们一起看看吧。

1. 研究生学历的公务员定级问题？
2. 本科毕业三年，考进公务员，如何定级？
3. 大专10年工龄最高学历是全日制硕士考公务员如何定级？
4. 事业单位考入公务员如何定级？

研究生学历的公务员定级问题？

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

本科毕业三年，考进公务员，如何定级？

社会在职人员通过考试进入公务员队伍，其级别根据其学历划定。一般来说本科、大专毕业定级为科员，硕士研究生定级为副主任科员，博士定级为主任科员，你在企业工作的三年将计入你的工龄。科员升副主任科员，原则上是转正后三年。但是，具体还要看你们单位当年是否考虑有非领导职位晋升的***，如果没有就不行。

如果你们单位当年有晋升非领导职位的***，还要看你们单位怎样确定任职时间，***如任职时间截至到6月30日，而你是6月31日刚好满转正后三年（就是说四年），那对不起，你还要等。

大专10年工龄最高学历是全日制硕士考公务员如何定级？

1. 大专10年工龄最高学历是全日制硕士考公务员可以根据国家公务员局规定的招录条件报考，但具体定级与学历高低和学位是否匹配等因素有关。
2. 根据相关规定，职位的级别是通过按照专业技术资格、学历、学位等条件和考试成绩综合评定得出的，硕士学历可作为报考公务员时的加分项，但是具体定级还要综合考虑其他因素。
3. 建议报考者通过了解招录公告、岗位介绍等详细信息，全面评估自身情况，做好充分准备，以提高获得面试机会和录取的概率，努力实现自己的职业发展目标。

事业单位考入公务员如何定级？

事业单位人员通过考试进入公务员队伍，职务级别不考虑事业单位任职经历，一切清零，重新按照有关规定定级；工资级别因为涉及工龄工资，会综合考虑事业单位任职经历

对于新录用公务员的定级问题，2008年中组部印发的《新录用公务员任职定级规定》早有明确界定，公务员试用期转正后，分两种情况定级：

一、没有工作经历的应往届高校毕业生考入公务员，试用期转正后：高中和中专毕业生，任命为办事员，定位27级；专科毕业生，任命为科员，定位26级；大学本科毕业生（含双学士学位毕业生、研究生班毕业生和未取得硕士学位的研究生），任命为科员，定25级；硕士毕业生，任命为副主任科员，定位24级；博士毕业生，任命为主任科员，定22级。新公务员法实施后，按相应职务套改职级，比如硕士毕业生，任命四级主任科员，博士任命二级主任科员。

二、有工作经历的社会人员考入公务员，试用期转正后，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。从字面理解，看起来好像事业单位人员考入公务员可以按事业单位任职情况确定职务，实际上事业单位[_a***_]人员考入公务员试用期转正后，以前的任职经历不做参考，一切从头开始，确定职务只依据所取得学历定级，比如本科定科员，硕士定副主任科员。但工资级别，会参考以前的工龄，比没有工作经历考入的同级公务员高一个等级，也就是每月多几十块钱而已。其它的，没有区别。

到此，以上就是小编对于学历与公务员初次定级的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历与公务员初次定级的4点解答对大家有用。