大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇月薪多少的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇月薪多少的解答,让我们一起看看吧。
如果垄断行业的国企,如烟草电力石油天然气等行业待遇就很好,年薪20万至50万;如果在全竞争行业,经营效益不好的单位,每月3000至5000工资。
一个月4000至6000元
科长一般工资一个月4000至6000元,刚提拔的科长月工资4500元,50岁以上的科长且职级晋升到了四级调研员,每月工资有6000元,而且正科级公务员是否任实职也会影响其待遇,普通二级主任科员与任正科实职二级主任科员,在工龄相同的情况下,任实职的每月要比不任实职的多200元。因此科长的工资标准跟工龄、职级和是否任实职有关,工龄越长,职级越高,待遇就越好
全国各地的公务员工资是不同的,不同行业、领域也不同,就算同一个城市,不同部门也不一样。所以,很难确定地说公务员工资是高还是低。比如我在新疆***,一个月6000多,一年收入10万左右,可我这个工作放在江苏苏州,一年起码25万,最高可达30万(苏州工业园区),最少也有20万。那你说工资到底是高还是低?
如果硬要比较,只能跟同一个地方的非公务人员的收入进行比较,才有意义。比如在我所在的城市,非公务人员的收入普遍在6000元上下,这样一来,做为公务员,我的工资是不算低的。当然,也不高。
在江苏苏州,公务员的工资是不是就很高呢?也很难说。因为这里的非公务人员的收入普遍也较高,大小老板太多。另外,房价也高得离谱(苏州工业园区的房价一度达到50000元一平米)。这样一来,这里的公务员也没觉得工资有多高。当然,也不低。
放眼全国,公务员工资三四千的地方也不少,可那里的公务员也不会觉得工资很低,毕竟物价尤其是房价也低。
综上,公务员的工资是不低的,前提是在当地进行比较。当然也不算高,毕竟经商的人挣钱多。总体上,公务员的工资在当地处于一个中间稍微靠上的层次。
要说公务员工资高与不高,单工资不是太高6,7千万把元,但是全部总收入多少,比工资要高2一3倍,也就是各种补贴奖金等,每年2一30万元吧,我们企业干了几十年退下来只有2一4万元,大家说差距是否大!
公务员的工资谈不上高,能够达到当地的平均工资就不错了,稳定才是公务员的最大优势。所以,想发财,不要当公务员;当公务员,不要想着发财。
第一,公务员的最大优势在稳定。
作为体制内地位最高的那一类,公务员的优势毋庸置疑,这也是为什么公务员考试连年热度居高不下的根本原因。公务员的最大优势就是稳定,一旦你迈入公务员队伍,也就意味着你基本可以一辈子不用担心失业、不用愁没有工资拿,当然,前提是你能管得住自己,不触碰红线。
第二,公务员的福利待遇相对较高。
公务员的工资虽然算不上高,但也并不算低,因为除了工资,公务员的***也算是比较优厚的。例如,每个月按照级别发放一定的车补,乡镇公务员还有乡镇补贴,公积金一般按照12%的定额给予补助和发放,每年年底还有第13个月工资和绩效考核奖等等,实际到手的工资比每个月发的工资还要高出不少的。
第三,公务员入职难度大,但工作并不难干。
因为没有相应的淘汰制度,也就是说只要进了公务员的门,只要你不犯原则性错误,没有人能够把你开除队伍或者辞退。不过公务员的入职难度还是非常大的,虽然对硬性条件要求并不高,但每年参加招考的人数太多,经常都是几百比一甚至上千比一的比例,成功上岸的人少之又少。不过一旦进了公务员队伍,那就真的是进了保险箱,哪怕你真的啥也干不了,工资也不会少发给你,你照样可以干到[_a***_]。
第四,公务员的工资与职级直接挂钩,竞争压力大
公务员除了每年长得那点工龄工资外,最主要涨工资的方式就是被提拔,随着职务或者职级的提升,工资也跟着提升,并不像事业或者企业等单位可以选择走职称涨工资。也就是说,只要你的职务动不了,每年涨的工资微乎其微,但职务提拔的竞争又非常激烈,很多人一辈子可能也就提个一级两级的也就到头了。所以,想要提高合法收入,最有效的途径就是努力提高自己的职务级别,级别越高,收入自然也越多。
以上。不当之处,敬请批评指正!
到此,以上就是小编对于公务员待遇月薪多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇月薪多少的2点解答对大家有用。
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