杭州公务员待遇常识,杭州公务员真实待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州公务员待遇常识的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州公务员待遇常识的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江省公务员薪资待遇怎么样？
2. 浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
3. 公务员待遇在浙江算什么水平？

浙江省公务员薪资待遇怎么样？

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。

除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？

公务员收入是个敏感话题，而且各个地区不一样，所以不好细说。

浙江作为沿海发达地区，也是中国最富裕的省份，公务员收入自然不低。不过相比江苏、广东，浙江公务员收入不算高，甚至偏低。

浙江有个好的“习惯”：公务员收入越往基层越高。市级机关低于县区，县区低于乡镇。嘉兴也不例外。

浙江嘉兴一个县区的新公务员，一年现金收入大致有十几万，加上公积金，大致在十五到二十万五万之间。关键是***好，社保强。企业员工如果参照公务员的社保标准，个人负担起码得增加一万多。所以，现金收入十几万的公务员，实际收入相当于企业年薪三十万左右。

不过，公务员薪水的天花板有限高。不像企业，理论上有无限的增长空间。在浙江的地级市当公务员，勉强算中等收入阶层。不过在婚恋市场，公务员可是抢手货。

公务员待遇在浙江算什么水平？

旱涝保收，工资最低也在20万左右（包含公积金），一旦人际关系行成，还能赚外快，最主要私人个体经济发达，投资渠道多，***开明，很多周边省份考浙江公务员也就不足为奇了。

这年头姓‘公’就是比姓‘私’的优越。稳定、轻松不说，在浙江，特别是欠发达的市县绝大多数私企员工年收入在3-5万左右，还未必有五险一金，公务员待遇至少是凤毛麟角企业高管的水平。如此‘公’‘私’分明，并不是我们希望的公私分明。

到此，以上就是小编对于杭州公务员待遇常识的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州公务员待遇常识的3点解答对大家有用。