大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员留置的待遇的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员留置的待遇的解答,让我们一起看看吧。
您好!河源华图为您解答!
1、业务方面不同
从事的业务方面,公务员复在行政单位工作,从事行政管理职能,事业编在事业单位工作,从事服务职能,行政单位有很多,包括党委工作部门,***工作部门,人社局,财政局,教育局等。
大部分事业单位只是行政单位的下属单位,比如人社局下属的人才交流中心,教育局下属的招生办公室等,也就是说,虽然都属于人社局工作,但是公务员编制属于机关工作人员,事业编制只是局下属失业单位工作人员。
2、待遇方面不同
关于待遇方面,公务员编制的相关待遇,包含行政待遇,经济待遇,按照公务员法有关政策制度执行,具有比较明确的法制律法规作为依据,事业zhidao单位编制由于种类比较多,比如全额拨款,差额拨款,自收自支,以及今后的公益一类,公益二类等,所以事业单位的相关待遇,会有不同的标准和政策,暂时没有相对统一明确。
3发展前景不同
发展前景方面,公务员可以进行职务晋升,担任领到职务,比如担任副局长,副县长等,事业编制虽然说也有管理岗位,但是管理岗位毕竟是少数,很多人穷其一生也只是换来管理九级职员,大部分人还是通过聘用职称来提高工资待遇。
1、业务方面不同
从事的业务方面,公务员在行政单来位工作,从事行政管理职能,事业编在事业单位工作,从事服务职能,行政单位有很多,包括党委工作部门,***工作部门,人社局,财政局,教育局等。
大部自分事业单位只是行政单位的下属单位,比如人社局下属的人才交流中心,教育局下属的招生办公室等,也就是说,虽然都属于人社局工作,但是公务员编制属于机关工作人员,事百业编制只是局下属失业单位工作人员。
2、待遇方面不同
关于待遇方面,公务员编制的相关待遇,包含行政待遇,经济待遇,按照公务员法有关政策制度执行,具有比较明确的法律法规作为依据,事业单位度编制由于种类比较多,比如全额拨款,差额拨款,自收自支,以及今后的公益一类,公益二类等,所知以事业单位的相关待遇,会有不同的标准和政策,暂时没有相对统一明确。
3发展前景不同
发展前景方面,公务员可以进行职务晋升,担任领到职务,比如担任副局长,副县长等,事业编制虽然说也有管理岗位,但是管理岗位毕竟是少数,很道多人穷其一生也只是换来管理九级职员,大部分人还是通过聘用职称来提高工资待遇。
市纪委作为党委部门,县财政局作为***职能部门,都是行政机关,但二者事业编制还是有一定区别,下面我们分析一下。
市纪委监委机关没有事业编制,其工作人员按照公务员编制管理。但它有的下属机构不属于机关公务员编制单位,属于财政拨款事业单位,或全额拨款或差额拨款事业单位,比如纪委监委的二级机构廉政教育中心、巡查办等,其工作人员属于国家事业编制。
财政局作为***机构,本身是行政机关,其事业单位多属于其二级机构,甚至很多如乡镇财政所等都是。
因此,二者相比,事业单位的事业编制本身性质没有区别,但是工作平台以及发展空间会有很大不同。市纪委作为市级部门,事业编要比财政局事业编在福利待遇、发展空间上要好一些。
建议,事业编与行政编相比,除了经费来源不同,待遇相对较低,最大的不同就是事业编上升空间较小,建议多考行政编制。
到此,以上就是小编对于公务员留置的待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员留置的待遇的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/32711.html