公务员晋升副处最低学历,公务员晋升副处最低学历要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员晋升副处最低学历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员晋升副处最低学历的解答，让我们一起看看吧。

1. 正科晋升副处限制条件？
2. 正科升副处最新年龄规定？
3. 公务员正科提副处要满足什么条件？

正科晋升副处限制条件？

1、提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

3、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

5、应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

正科升副处最新年龄规定？

只要符合晋升条件，正科晋升副处没有年龄限制。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

1、事业正科（管理七级）晋升副处（管理六级），需在管理七级岗位上任满三年，具备大专以上学历，年龄一般不超过五十周岁，部分放宽到五十五周岁。

2、公务员正科实职晋升副处实职，需在正科实职岗位上任满三年；正科实职晋升四级调研员，需具备一级主任科员，并任职满两年；正科的二级主任科员和一级主任科员晋升一级主任科员和四级调研员，需在岗位上任满两年。其他学历、年龄条件因地而异，不过大同小异。

只要符合晋升条件，正科晋升副处没有年龄限制。职务晋升依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知》中组发〔2008〕7号。职级晋升具体条件：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

公务员正科提副处要满足什么条件？

满足两个条件中的一个即可。

一是，公务员在正科实职上满两年，年度考核在合格及以上，可提为副处级实职。

二是，连续工作时间满二十年，已达到正科级，可提为副处级，但不一定是实职。由此可见，公务员只要是认真工作，达到一定年限，会享受一定的待遇。

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产***程》规定的党龄要求。

到此，以上就是小编对于公务员晋升副处最低学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员晋升副处最低学历的3点解答对大家有用。