公务员岗位学历认定表,公务员岗位学历认定表怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位学历认定表的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位学历认定表的解答，让我们一起看看吧。

1. 高级技工学校和技师学院的毕业生学历如何认定，能否报考公务员？
2. 公务员哪些职位需要学位证？
3. 提拔正科级干部的学历要求？
4. 招聘乡镇公务员，为什么要分本科和硕士岗位？

高级技工学校和技师学院的毕业生学历如何认定，能否报考公务员？

高级技工学校和技师学院的毕业生，并取得高级职业资格证书的(含高级技工、技师、高级技师)，其学历与大学专科同等。该类人员可以报考符合专业要求，学历要求为大专的职位。

公务员哪些职位需要学位证？

通常，高级职位如正处级以上需要本科及以上学位，中级职位如副处级需要大专及以上学位，初级职位如科员级则一般对学位没有具体要求。具体要求可能会因地区、岗位和规定而有所不同。

提拔正科级干部的学历要求？

必须是全日制本科学历。目前，干部选拔政策有明确规定，提拔使用正科级干部，必须是全日制本科学历。之所以有这样的政策，是因为现在人们的学历普遍提高，全日制本科学历已不是最高要求，特别是现代办公设备高新技术的应用，新时期工作标准的提高，不具备全日制大学本科学历，很难尽快适应工作。当然，我们看学历，但从不唯学历，对一些特殊岗位、特殊人才，确因工作需要，在报上级组织部门审批通过后，可以破格提拔使用。

招聘乡镇公务员，为什么要分本科和硕士岗位？

因为招录要求不一样，定级定职不一样，工资待遇不一样。

第一种情况：***如招考公告载明“一级科员、本科学历”，那么此时，①本科学历报考，首次定级为一级科员，工资待遇按照一级科员发放。②拥有研究生学历的人只能以本科学历报考，因为招录单位只要求本科学历、不要求研究学历，首次定级同样为一级科员，工资待遇按照一级科员发放，不会因为你是研究生学历，就给你定级为四级主任科员，当然也不会按四级主任科员发放工资待遇。

第二种情况：***如招考公告载明“四级主任科员以下、本科以上学历”，那么此时，①本科学历报考，首次定级为一级科员，工资待遇按照一级科员发放；②研究生学历报考，首次定级为四级主任科员，工资待遇按照四级主任科员发放。很明显，此种情况，研究生学历报考，无论是定级还是工资待遇，都好过本科学历。

第三种情况：***如招考公告载明“四级主任科员、研究生学历”，那么此时，①本科学历不能报考，没有报名资格；②研究生学历报考，首次定级为四级主任科员，工资待遇按照四级主任科员发放。

综上，本科生学历和研究生学历报考公务员的区别，要区分具体情况，有时候没有区别，有时候有区别，主要看招考公告。

到此，以上就是小编对于公务员岗位学历认定表的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位学历认定表的4点解答对大家有用。