大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员怎么问待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员怎么问待遇的解答,让我们一起看看吧。
不会。
公务员面试不同于企业面试,一般不会涉及薪资的问题。并且,公务员工资都有国家一套成熟的规定,只要被录取,就按照国家规定以及地方规定就可以了,这方面执行是比较严格的。
当然,可能会在面试题中有涉及薪资的问题,考生需要根据题意临时发挥,一定注意审题,不要偏离公务员的轨迹。
疫情期间,所有与抗防疫有关的单位,比如应急管理、医疗卫生、公安、乡镇街道、社区管理人员等,都被要求提前上班,许多人还被派遣到一线。即使与疫情防控没有关联的单位,部分人员也被抽调,要求下沉到社区、村组一线,防疫抗疫。疫情最严重的时候,为了最大程度减少不必要的人员接触,减轻感染风险,一些与疫情防控没有太大关联的单位,被要求执行“弹性上班”制度,只留部分人员值班,其他人员在家隔离待命,保证单位在有工作任务时能及时上班即可。
即使是在家隔离,公务员、事业人员的工资,也是不会受到影响的,和正常上班时一样发放,该调资的也正常调资,不会受到影响。只不过,原来由编办、人社、财政三个部门联审的工资发放程序变了,只需要通过专门的工资系统直接提交财政部门,由财政部门直接拨付,不需要提交纸质版去三个部门审核,而是疫情过后补上相应的程序即可。
原来,被抽调或者下沉到防疫一线的机关事业人员,包括村组、小区、社区雇佣人员,都被告知会有临时性补助,后来由于受安康、咸阳等地违规发放补助的影响,这些人能不能领到补助,会有多少,是不是一类二档每天200元钱,都变得渺无音讯,没有人再提补助的事了。就连各医院疫情期间坚持上班的医务人员,也只是传染科等极少数人员明确有补助,其他人员也被排除在外。这些人员虽然没有直接接触感染人群,但在一线检测,在一线防护,都是冒着极大的未知风险,不给补助,实在是说不过去。
我是沐沐爱写作,我结合自己的实际与回答。我不知道你所谓的在家备战是一种什么情况,我来分析说明回答。如果你所谓的在家备战是单位的安排,那么我们就应该严格执行。如果你所谓的在家备战是在家办公的话,你就应该按照单位的要求落实下去。至于工资怎么发放?如果是公务单位的话,应该不会存在这样的问题,工资基本上都是按月足额发放,当然,现在的疫情防控很严峻,国家经济受到了重创,想必你所在的单位和当地社会的经济总量也会下降,随着疫情发展,财政资金显得捉襟见肘。能不能,按月足额发放,真的就要看你当地的一季度经济收入情况。我们目前的情况是大部分企业还没有复工复产,或者已经复工复产的企业,由于税收,房租和工人工资的影响,很多企业都已经开始拖欠工资了。个别县区的财政已经不能保证本地工资总额发放。某些地方财政部门也只能保证公务员工资按月发放到位,不拖欠,其他的津补贴和差旅,或者其他的可预支的账务都已经暂停了。这就是目前的工作现状。你所说的你们本地的情况是什么?只能由你们本地的经济收入情况来决定,因地不同,因时不同,不能一概而论。
敢问为何有此一问?莫非是阁下羡慕忌妒恨?
如果是这样,直接报考公务员去吧。
公务员,工资照发不误,不过他们也辛苦的,特别是战疫期间,某些单位是真的很难休息一天。比如乡镇、街道的公务员,有些是十多天连续工作,确实很累。当然,很多单位是和你说的那样,在家待命,因为他们并不需要每天出动。
总体来说,现在公务员的工资收入是对得起他们的付出的,这种付出,不仅仅包括工作本身,还包括他为了考取这个岗位而花费在教育上的投入。
若有不同意见,欢迎讨论。
到此,以上就是小编对于公务员怎么问待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员怎么问待遇的2点解答对大家有用。
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