大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员是不是高学历的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员是不是高学历的解答,让我们一起看看吧。
公务员学历啥时候要求高过?除非你拿省直机关和国家部委这种岗位来比,省直机关以上的基本都是一级主任科员以下不限职数的,提拔晋升都要快很多,当然要求高一些(大多数要求硕士研究生)。或者是选调生,提拔也很快所以要求高(985、211或者地方照顾的不错的大学本科)。其他的学历并不高,普通市级(非省会或者极发达地区)机关公务员普遍都是本科就行了,乡镇有部分大专可以,所以学历要求怎么会高呢?
对比那些大厂、外企跨国公司、大型国企来说,公务员招考的条件其实很低,但前提你得考的过别人。
公务员考试选拔制度的完善以及公务员职业的稳定性,决定了公务员的起步都很高。即使是最基层的公务员最起码也是本科院校起步,现在,比较好的职位,都是几百人竞争一个职位,没有高学历基本上连参与考试都不可能。
而,公务员越往上走,竞争激烈程度更高,没有更高学历,几乎就很难再发展下去。
而且,公务员面临工作的复杂性,也需要更高的知识和能力,所以,公务员无论是加入,还是发展都离不开高学历。
因为经历公务员考试的人才能进入公务员队伍。现今的公务员考试基本都是要求全日制本科本科及以上学历,大部分要求学士学位。只有极少部分边缘地区公务员学历降至专科或高中。
随着就业压力增大以及高校研究生扩招,更多的研究生进入公务员队伍,今后还会有越来越多的研究生通过公考加入到公务员队伍,高学历依然是公务员的一大特色。
公务员含金量,如果是在职业务能力话,O含金量,95%的人能胜任。
你所指的含金量,应該是
社會地位、福利薪水及权重比
放眼全球,公务员含金量低得出奇
为什麼我們会热钟于考公务员,值得高层深思。高学历是科技人才,非要会做中庸学问,有点本末倒置含金量,让历史和时間才能证明。
当今社会不管是体制内还是体制外,都是很看重学历的。体制内的单位很多,比如高等院校、医院、国企,行政事业单位等等。高等院校。体制内的单位每年都对应届毕业生进行招聘或通过公务员、事业单位招考;还不间断的进行社会招聘,招聘学历的要求都要全日制本科以上,高等学校的老师还必须博士以上的学历。
体制内还是蛮看中学历的。
原因是从新公务员录用情况来看,高学历确实能占到一定的[_a***_]。比如可以报考的岗位更多,报考的岗位待遇相对更好,因为一般要求高学历的岗位往往都是中央国家机或者大城市,一旦考取,不用从基层开始做起,起点比其他公务员高很多。
但是,既然进入行政体制内,要看的可不仅仅是这一点工资待遇和职级,还要看他的晋升空间和发展前途,这个可比工资待遇和职级更加的重要。
没人这么说啊,主要是高学历人太多了,学历不值钱。这么高录取率你还考不上要了何用?你说自己就考试不行能力行,那咱找考试行能力也行的不更好?这和很多大公司只收985学生一个道理
公务员负责社会管理,需要较高的综合素质,智商、判断、表达等均需要发到一定水平,高学历是判定的一个有效途径。另外,公务员理论上是可以逐级上升到国家级领导,所以更需要限定较高的学历要求。
到此,以上就是小编对于公务员是不是高学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员是不是高学历的4点解答对大家有用。
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