大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月薪三千公务员待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍月薪三千公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
十堰市某单位,月到手4000×12,加年底几个奖两三万,年到手8-9万。公检法之类的可能到10W,不包含公积金。
十堰市直单位副科级,月到手3600*12+10000*5+2400(13月),公积金(单位加个人)30000+。据我所知,市直基本上5奖都能拿完。十堰某县城,月工资3000-3500,月公积金1500-2000 ,年底五个奖2-3w。
作为一个三十年工龄的公务员,这个问题比较有发言权,如果在今年年初,月薪1万就要是正处级公务员,或二级调研员以上级别的级别,但从四月份以后,公务员的绩效考核奖合并到每个月发放,而不是在年终一次性发放,所以公务员平均每月会加3000-5000元,因此现在一个副科级的月薪应该也不会低于一万元,到了正处级应该在一万五到一万七左右了,坐标是一个副省级***单列市市级机关。
公务员月收入1万的水平已经非常高了。大多数公务员的月收入水平只有5000元左右。而公务员的收入能够达到月收入1万元的水平,那么该公务员的级别也至少在副处级以上。目前的公务员并没有其他的奖金或者其他额外收入。能通过升职来提高工资待遇。
一般公务员工资3000左的没有,实发工资3000右的多,一般是刚入职时间不长的公务员收入,随着入职时间长了,工资也就高了。为何不愿意辞职?一是体面,工作稳定。二是除了工资外,还有公积金丶职业年金等等,自己每月缴多少钱,单位再给他缴多少钱,这些钱都存入公家的个人账户上(相当自己存的钱),每年工作完成的好,还有几万元绩效考核奖,收入也不太差,可以说比上不足,比下有余。三是小科长也是代表国家行使权力,管与被管,这微妙关系只可意会。(大公司大企业老板,小孩在学校读书,他会对班主任态度怎么样?)。公务员是宗旨是全心全意为人民服务,做到勤政廉政,这样饭碗才端的长久。
我来回答一下吧,我就是公务员,基层谈不上也差不多。
首先,为什么都去考公务员,答案很一直,你要知道一个问题就是不管怎么给公务员去定义。以我们国家几千年来的历史对公务员的定义就是官,不管什么岗位,在老百姓的眼中这就是吃公家饭的,一辈子公家饭,只要国家存在一天这就是最最稳定也最好的职业。
其次,公务员的工资不是稳定不变的,如果愿意去了解可以查一下,另外,现在除个别西部地区太落后以外,都是五险二金了,而且公务员有很多其他的福利,例如买房,孩子就学,个人的学历提升等等,这个东西还是各个地方体制内的一些独有的东西,每个地方不一样。
如果去到经济好的地方的话,工资和绩效,奖金***等待遇还是很好的,比如公积金买房的贷款额度,除了一些大国企央企,一般都是最低线去交,也没有多少钱。
再说说辞职的问题,你没看到的是有很多非常优秀的人才,在体验了体制内的工作后辞职了,老一辈人,父辈或者祖辈他们确实不辞职,因为我们国家从那个集体时代过来的时候就是习惯了,不会辞职的。而当下很多年轻人,在努力考上了以后,工作一段时间,觉得不是自己想要的生活就会选择辞职,我身边就有很多,甚至包含了一位32岁就升到处级的干部,因为家庭等个人原因,从这里辞职回到老家。辞职是一种生活态度,不辞职是一种生活需要。
另外,我们在[_a***_],一级科员目前能到手5000多,公积金不到2000,我个人觉得还是可以的,工龄长了后,能享受到正科的待遇,每个月6000-8000内不等。
还是努力学习吧,只要有了好的学历,好的学校,工作就真的只是你生活的一部分,不是全部了,选择多了。
到此,以上就是小编对于月薪三千公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于月薪三千公务员待遇的3点解答对大家有用。
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