公务员待遇的悲哀,公务员待遇太好了,将成为全社会的负担

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇的悲哀的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇的悲哀的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员的工资怎么样？
2. 从公务员辞职的人，现在怎么样了，后悔了吗？

乡镇公务员的工资怎么样？

全国各地的工资水平不一样，地方性补贴同时也存在差异，但是同级别的乡镇公务员要比县直单位的公务员平均工资高10—20%左右，乡镇普通公员每月乡镇补贴大概700元，乡镇副科和正科级每月乡镇补贴大概800—1000元左右，加上餐补等，每个月乡镇公务员能拿到手的工资其实真的不是很高，普通公务员工资大概3000多，加上每年的综治奖文明奖绩效奖，各项补贴，年收入大概十二万左右。

乡镇公务员的工资，比上不足比下有余，能够解决温饱不成问题。

以我们当地为例

我们是河南省的一个县级市，以我们这里为例，乡镇公务员的月平均工资水平在四千到五千之间。

乡镇公务员的工资构成，除了基本工资外，包括几项重要的津补贴。

第一个就是乡镇补贴。据说有地方已经提升到六百左右，但我们还是二百起步，十年一档，一档提十块钱。

第二个就是交通补贴。目前我们当地公务员的车补维持在六百到六百五之间。

第三个就是平时考核奖。这个奖项根据各地实际执行，有些地区已经落实，但是有些地区未落实。档次在一千二至一千四之间。

但是，我们本地的房价在今年十月份时，均价在6800至7200元一平，物价上，一碗烩面目前是13元。

所以，工资不算高，但胜在稳定，也算有个期盼。

考虑薪资之外的各方因素

其实，在考虑乡镇公务员岗位之前，了解薪资待遇是必须的，但也建议多关注一下其他方面。

• 比如工作量及工作压力。乡镇公务员不同于市直机关，其工作人员一般都是身兼数职，任务量比较大，同时责任也比较大。

• 比如岗位类别及业务范畴。乡镇公务员根据最新的机构调整，目前内设七办五中心，各办及各中心都有自己的业务范畴，虽有交集但是交集非常少。

但因为最近几年干部选拔任用的倾向，乡镇干部备受关注，只要肯努力，未来前途肯定光明。

忙不忙要看你怎么理解。如今公务员特别是新入职的年轻公务员早就不是一张报纸一杯茶坐一天了。工作会很充实，如果你能力一般效率不高的话极有可能是需要晚上周末加班的。工资的话，公务员的薪资不是凭空确定的，与当地经济水平有密切联系，你拿到的工资是一定可以保证在当地不咸不淡的生活下去，至于灰色收入之类的，呵呵，不要想太多，***以后就已经很少了以后只会更少

各地情况不同，但大同小异。乡镇公务员也是公务员，工资待遇在相同性质工作中应该是一样的。不同行业有差踞，主要在特殊津贴上，比如法院。过去河北乡筹自支时，城乡差别很大，甚至有些乡镇发不下工资。现在各地情况不一样，工资不等，但同一地区没有差别。

从公务员辞职的人，现在怎么样了，后悔了吗？

我就是从公务员队伍辞职的，你问我后不后悔，我可以很干脆地回答:不后悔。

其实我也是形势所逼，不得已辞职的。我担任基层领导多年，因为天生不羁，不安分的性格，不愿意几十年总是过着同样的日子，我在职时就开始跟朋友合伙创业，当然与职权无关。后停薪留职管理企业，最后因企业破产倒闭，不得不辞职，不得不全心创业，赚钱还债。

公务员队伍中卧虎藏龙，有很多有能力的。但再有能力，也像动物园中的狮子老虎一样，只能在笼中天天过着悠闲的生活，吃饭不愁，旱涝保收。可人的才能很难发挥，人生目标很难实现，人的棱角基本退化，人的野性基本丧失。喜欢安稳的人确实适合，喜欢闯荡的人真的是度日如年。记得有人讲过一句话，如果我现在就能看到几十年后我是什么样子，那是一种悲哀。我很欣赏这句话。

我辞职创业，虽有失败，也有成功。虽然吃尽了各种苦头，经历了多种灾难，但也尝到了奋斗过程中的各种乐趣，享受到了成功的喜悦。酸甜苦辣都是味，最没味的是无味。而且，我后面又生了几个小孩，这一点不辞职的话是肯定做不到的。所以，我对我的辞职，虽然是不得已的，但我一点也不后悔。

打算辞职，就像从动物园放出来一样，你就要好好思考，我的性格是否具备这种野性？没有饲料员喂养我是否能捕猎到食物？万一连续捕猎失败，***也没有了，力气也没有了，我该怎么办？你做好了这些准备你就可以出来闯荡了。

当然，最保守的办法还是先有确定的把握，或有意向性的高于公务员工资、可预见期内的稳定工作，或已有眉目的创业项目再去辞职。盲目地辞职，再去盲目地创业，盲目地去找工作还是不提倡。

到此，以上就是小编对于公务员待遇的悲哀的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇的悲哀的2点解答对大家有用。