大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员身高要求的岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员身高要求的岗位的解答,让我们一起看看吧。
事业单位和公务员,大部分职位都对身高体重没有要求。公安类职位会有间接要求。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1***9年10月15日至19***年10月15日期间出生),2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***4年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1. 公务员面试对身高有要求。
2. 这是因为身高在一定程度上可以反映出一个人的形象和外貌特征,对于公务员这个职业来说,形象的好坏对于与公众的接触和形象塑造有一定的影响。
因此,一些公务员岗位对身高有一定的要求。
3. 此外,身高要求也与一些特定工作环境和职责有关。
例如,一些特殊工作岗位可能需要身高较高的人员,以便更好地完成工作任务。
因此,公务员面试对身高的要求是为了保证工作的顺利进行和公务员形象的维护。
一般没有要求
公务员一般岗位是没有身高要求的,但公安、森警、铁警、狱警会有身高要求。公务员身高要求,除了特殊职位,比如警察、海关有身高限制。其他职位不会设置身高限制,但是一般说来,身高还是要达到普通标准,毕竟面试过程中,如果太矮的话,考官会对考生印象打折扣。
考公务员对身高没有要求。公务员基本要求:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下等
有要求
根据国家规定,是要求身高1.63米以上的男性,身高1.58米以上的女性,如果个子矮于规定的体格,就不能通过体格检查,会影响公务员的资格。
但是面试过程中,个子矮并不会直接影响求职者的面试结果,因为不同的职位面试重点有所不同,面试官对求职者更关注的是素质和能力,而不是外貌或个子。
在平时的工作当中,个子矮也不会直接影响公务员的工作表现,只要具备工作需要的技能和素质,个子矮也能够完成工作要求。只要在沟通方面多多注意,主动保护自己的权利,也可以得到别人的认可。
根据公务员招录体检标准,身高要求最低为156厘米。因此,身高145厘米的考生很可能会在体检中被判定不符合身高要求而被淘汰。当然,如果个别职位对身高有特殊要求,则可能会有所不同。但总体来说,身高是不容忽视的重要指标之一,如果不符合要求,很难通过体检。建议考生提前了解招录职位的具体体检标准,做好充足的准备,以增加通过率。
公务员报考条件并没有对身高有特殊的要求,除了一些特殊的岗位,具体报考条件如下:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满十八周岁;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
7、法律规定的其他条件;
8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
到此,以上就是小编对于公务员身高要求的岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员身高要求的岗位的4点解答对大家有用。
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