大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历不予认定的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历不予认定的解答,让我们一起看看吧。
1. 没有个人档案过不了政审这一关,考录单位要调档考察,如没有个人档案,无学历等证明材料和个人学籍记录,肯定通不过。
2. 档案是真实的历史记录,是不可能补办的。若档案丢失,则应想办法“补救”。“补救”措施包括:向原就读学校查找曾经的学生名录、成绩单、含有自己姓名的表彰文件等,只要这些原始文件能找到,就可以将其复印并请学校盖章,作为证明自己经历的一部分。另外,可以向原工作过的地方查找包含自己信息的原始记录,如自己曾经的入职通知、转正通知,包含自己姓名的表彰文件等。
3. 如果这些“补救”措施足够充分,需要提供个人档案的社保等部门可能会认可。但若找不到关键的原始记录,则“补救”资料可能不被认可,无法替代原档案的作用。
当然可以呀,任何职业的人都可以去考教师资格证,只要你符合他的学历要求都可以,如果公务员他想考教师资格证也是可以的,考教师资格证不一定就是做老师,他只是获得一个证书而已。
党校毕业证国家不承认。
上个世纪80年代,党政干部文化程度普遍不高,在高等教育***奇缺的情况下,为解决干部教育问题,适应干部制度改革的需要,加速实现干部的“革命化、专业化、知识化、年轻化”,党校于20世纪80年代开始举办学历教育
教育部文件提出:根据中央有关文件规定,党校学历不应等同于国民教育系列的学历。 所以一般无法以党校学历报考要求国民教育学历的公务员考试、上一级的国民教育学历如考博、要求国民教育学历的国家司法考试等,这是符合文件规定的。国家教育主管部门多次明文重申,党校函授及在职学历不属于国民教育序列。在有些资格考试、研究生考试等的学历资格审定中,党校学历都被明确拒绝。 但在个别机关事业单位也并不作为提升级别、待遇的依据,这就十分值得商榷。
公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?
公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由[_a***_]提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。
3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和***的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。
到此,以上就是小编对于公务员学历不予认定的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历不予认定的4点解答对大家有用。
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