南通公务员怀孕待遇怎么样：南通公务员怀孕待遇怎么样啊？

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本文目录一览：

• 1、公务员怀孕期间有工资吗
• 2、公务员产检假规定
• 3、公务员产假工资待遇

公务员怀孕期间有工资吗

1、公务员可以领取生育津贴，生育津贴是针对全民制订的政策。对已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

2、法律分析：公务员休产假期间有工资的，但是单位发放的工资和生育津贴是不同时享有的。

3、法律分析：有的。女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。

4、公务员生育津贴是给个人。女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。

5、公务员当然能够领取生育津贴；女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。

公务员产检***规定

1、法律主观：产检***规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；劳动者在产检***期间，用人单位应当按劳动合同规定依法支付工资；女职工生育享受98天产***，其中产前可以休假15天；其他。

2、法律主观：算。但国家规定女性职工怀孕后享有产检***规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。

3、不能按病假、事***、产***、旷工等来算。产检***是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。

4、怀孕第8个月，每月可享受2天***期； 怀孕9个月以上，每月可享受4天***期，但 其中2天已包括在预 产*** 中。

公务员产***工资待遇

根据国家法律规定，女性公务员享有产***，产***期间的工资待遇有所不同。在产***期间，女性公务员享受生育津贴，生育津贴的支付标准根据不同情况有所不同。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

有。公务员请产***工资的计算标准是有生育保险的，可以享受生育津贴，由生育保险基金支付，没有生育保险的由用人单位支付按照职工未修产***前的工资标准发放。公务员休产***有工资。

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