公务员怎么分三六九等岗位,公务员怎么分三六九等岗位呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员怎么分三六九等岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员怎么分三六九等岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 三六九等现代是怎么分的？
2. 为什么明明说的是人人平等，那么为什么人还有高低贵贱之分呢？

三六九等现代是怎么分的？

三六九等分为（上智）、中（中人）、下（下愚）三等。在每个等级中又分为：上上、上中、上下，中上、中中、中下，以及下上、下中和下下三等。三六九等一般来说就是对世间乃至宇宙万物的类别及级别进行区分、归属。狭义是指对人所拥有的物质、思想、职业等的层次高低进行区分。

现代人划分为三流九等的标准：上三等高级公务员，大型企业高管层，国企省老总级以上；中三等：中等公务员，城市白领，明星等；

第四等有所成就的老板；

第五等包括一般公务员，事业单位，科研人员，高级工程师等；

第六等努力上进学习的人；

第七等不思进取的人；

第八等好吃懒做，白日做梦的人；

第九等：违法犯罪分子。

现代三六九等是指在现代社会中，人们按照其社会地位的高低来进行分类的方式。这种分类方式是基于人们在社会分工中所起的不同角色和所拥有的不同***、权利、社会地位等方面的差异。三六九等的划分在不同的国家和文化背景下可能略有不同，但是其本质是一种阶层划分的方式。

为什么明明说的是***平等，那么为什么人还有高低贵贱之分呢？

***平等，是无产阶级追求的，人类社会的最高理想，比如，我们常说，在共产主义社会里，人与人之间，是***平等的。这话有二层含意:一是，那时候，***平等，二是，现在还没到那个时候，故人与人之间还不可能平等，因为不平等，难免会有高低之分贵贱之别。

比如，一个领导者，他可以平易近人，礼贤下士，但你却不能让其跟你平起平坐，跟其称兄道弟，如果你硬要这样，那就显得你无知、不知自己几斤几两。也许有人会说，都是"劳动者“，为什么不行？是的，都是劳动者，但这人与人所从事的"劳"是有区别的，有些人是"劳心"，而有些人是"劳力"，所谓"劳心者治人，劳力者治于人"，古往如此，今天也没有改变或多大改变。

其实，嘴上认为劳动者应该是平等的，他们心里也很清楚是怎么回事。这一点只要看看有钱人拼命买学区房，想方设法将孩子往师资条件较好的贵族学校送，就可知其端倪。因为好的学校能培养出高质量的学生，而高质量的学生以后在社会上能谋得一份体面的工作，说白了，能成为人上人。

我持上述观点，并不是看不起流大汗出大力的劳动者，事实上我敬重他们，感恩他们，原因是我曾经也是他们中的一员。但敬重也好，感恩也罢，劳心者治人，劳力者治于人的观念在现阶段是无法改变的。不但无力改变，而且我还认为这样的差别对社会发展有积极意义。也就是说，它有负能量的一面，也有真能量的一面。

众所周知，社会要发展，就必须依赖于竞争，而通过竞争改变自己的社会地位，正是社会发展的原动力。很难设想在一个人为的"***平等“的社会里，社会还将如何前行，财富又是如何源源不断被创造出来？我们有过这样的经历和教训，那就是大锅饭时代。

诚然，将人与人分成三六九等高低贵贱，它有悖于我们的终极理想。但没办法，俗话说，到什么山，砍什么柴，我们的社会主义社会还只是初级阶段的社会主义，做不到也不可能将未来的事放到今天来做，倘若那样做了，那么紧跟***平等而来的是，***贫穷！那又是一场灾难。

北宋释惟白说过一句禅语，"人平不语，水平不流。”其原意是指个人的修为，但我想说的是，如果***都成了得道高人，那这社会还会有多少多大活力？水往低处流，人往高处走，是物的本能人的本能。一个人身处于社会之中，只有看清自己的位置，然后努力前行，于己，可以有朝一日让自己上一个台阶，于社会，能为这个社会添砖加瓦。一举两得，合理合法，何乐不为呢？

到此，以上就是小编对于公务员怎么分三六九等岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员怎么分三六九等岗位的2点解答对大家有用。