大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员等于什么学历级别的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员等于什么学历级别的解答,让我们一起看看吧。
1、大专定级工资是26-2本科定级工资是25-2,2、各人的级别工资对应情况还有工龄等其他因素可影响。
3、如果硕士毕业工资上有可能有变化,至少如果那时你还没提拔的话,职务工资可以向副科非领导职务调整,级别工资要看你的其他情况才能确定(这一两句话说不清楚)4、现在公务员的级别工资是二年一档(要累计两年考核称职以上),五年晋升一个级别(也要累计五年称职以上)。象你这么快能拿到这么多学历,了不起。祝贺你公务员或参公人员晋升职务,一般都要有大专以上文化程度的要求,但晋升职级却没有文化程度的硬性要求,即使是中专或者高中文凭,满足其他晋升条件,也可以晋升四级调研员。
公务员现在有职务和职级两个序列,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,提拔担任党政领导干部,即提升职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。由此可见,公务员想要提拔领导职务,是有学历上的要求的,但公务员晋升职级却没有学历上的要求。
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
新录用公务员转正定级主要取决于与招考公告、个人学历。有的人认为自己具有博士学位,又有5年工作经历,应该可以定级为一级主任科员。其实不然。如果招考公告中明确为“一级科员”,就是你满20年工龄,具有博士后经历,都只能定级为一级科员,与工龄没有任何关系。关于公务员转正定级,主要分为以下几种情况:
第一种情况:***如招考公告载明“一级科员、本科学历”,那么此时存在两种情况:①本科学历报考,按照招考公告,首次定级为一级科员。②硕士生、博士研究生报考,因为招录单位只要求本科学历、不要求研究生学历,首次定级只能以本科学历定级,同样定级为一级科员,不会因为你是硕士研究生、博士研究生学历,就给你定级为四级主任科员、二级主任科员,也不会因为你以前在某个公务员担任正科级实职,为你定级为正科级实职。
第二种情况:***如招考公告载明“四级主任科员以下、本科以上学历”,那么此时,①本科学历报考,按照招考公告,首次定级为一级科员;②硕士研究生学历报考,按照招考公告,首次定级为四级主任科员。很明显,此种情况,研究生学历报考在定级上比较占优势。
第三种情况:***如招考公告载明“四级主任科员、研究生学历”,那么此时,①本科学历不能报考,没有报名资格;②研究生学历报考,按照招考公告,首次定级为四级主任科员。
综上,公务员转正定级,主要根据是公务员招考公告和个人学历有关,招生公告对学历和职级都有具体载明,与个人工龄没有任何关系。
到此,以上就是小编对于公务员等于什么学历级别的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员等于什么学历级别的3点解答对大家有用。
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