离公务员更近的岗位是什么,离公务员更近的岗位是什么岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离公务员更近的岗位是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离公务员更近的岗位是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 考上乡镇公务员后,具体到哪个乡镇工作,岗位分配遵循什么原则？
2. 公务员岗位应该选团委还是财政？

考上乡镇公务员后,具体到哪个乡镇工作,岗位分配遵循什么原则？

你好，根据本人知道的情况——各乡镇司法所缺少公务员编制的情况下，需将缺编情况统一汇总到到司法局和人力***和社保局，逐级上报经批准后，统一招录公务员，所以这种情况，岗位是明确的，但具体单位（乡镇）是不明确的。即使分到这个乡镇，也可能一两年后调到司法局或其他乡镇任职。所以分配原则只是按照缺编情况分。

你好，根据本人知道的情况——

各乡镇司法所缺少公务员编制的情况下，需将缺编情况统一汇总到到司法局和人力***和社保局，逐级上报经批准后，统一招录公务员，所以这种情况，岗位是明确的，但具体单位（乡镇）是不明确的。即使分到这个乡镇，也可能一两年后调到司法局或其他乡镇任职。所以分配原则只是按照缺编情况分。

公务员岗位应该选团委还是财政？

首先，看哪一级的团委和财政。团委提拔的机会多，好多干部都是从团委选***的，财政是实权部门，对业务上的要求较高。能去省级部门就不去地市级，能去地市级就不去区县级；其次，看自身的年龄，年轻的去团委，岁数大点就去财政。团委是锻炼年轻人的地方，年龄大的去了也没什么空间，不如去财政还有一席之地；再次，看是什么岗位。同级别的财政局长肯定比团委要位高权重，财政是财神爷，都指着财政发工资呢，谁重要不言而喻。

必须要做选择，我的建议是选团委。

在体制内有句老话，年龄是个宝，早提总是好。进入行政事业机关，能够尽早提拔上台阶对个人而言意味着有更多的选择，在未来的发展中可以掌握更多的主动权，很多人选择团委就是这种考虑。在团委，只要个人能力足够出色，低头做事的同时懂得抬头看人，两年一小步，三年一大步是正常的节奏。以地市级为例，在地市级团委，出色的不到30岁可能就可以提拔到副处级的团市委书记岗位上，多数人在30岁左右就可以解决正科职务。而在同级的财政部门，大部分人在这个年龄可能就是一个副科水平。

而早提拔有什么好处？

第一，可以有更多机会历练。比如在团市委30岁提拔到副书记，在更高的岗位上历练，可以更好的锻炼提升自己的能力，即便多干几年，年龄还有优势，而在财政局可能这个年龄还在科级岗位上，对个人的锻炼肯定不如团市委副书记。

第二，有利于下一步提拔或重用。比如碰上换届，出于班子结构优化需要，要求配备一批85后副处级干部进入县区常委班子序列，或者提拔正处级领导职务，组织部门无论怎么筛选，都会有团干的身影，毕竟团委出身的干部提拔早，年龄占优势，而如果在财政部门几乎不可能有这样的机会。

第三，工资待遇更高。不说重用等方面的优势，在团委提拔早，对个人而言最直接的好处就是工资待遇，提拔一级的工资福利上一个台阶，也是好事。

当然，去财政部门也有好处，毕竟财政是管钱的，属于强势部门，在财政部门工作个人的社会地位会比在团委要高。然而，部门再好，个人级别上不了也没用。打个比方，一个30岁的团市委副书记，和一个30岁的财政局副科长，你觉得外人会更高看一点？明眼人都知道怎么选择。

正所谓风物长宜放眼量，在体制内干，目光还是要放远一点。

个人建议，仅供参考。

到此，以上就是小编对于离公务员更近的岗位是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于离公务员更近的岗位是什么的2点解答对大家有用。