大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于日本高学历去做公务员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍日本高学历去做公务员的解答,让我们一起看看吧。
在韩国的公务员考试和中国的公务员考试一样,都是受众人追捧的“金饭碗”。
在韩国,高级行政官员的收入能拍到韩国年收入的前20名,普通公务员在退休后,可以按照退休前3年工资的76%领取退休金。
日本
日本地方公务员平均年收入约35万人民币,包括固定收入和各种补贴及奖金,但加班量却堪称世界第一,每个月平均加班39个小时,相当于用加班换工资。
英国
英国的公务员工作强度不大,退休金也算丰厚,也是有一定吸引力的职业。公务员实行绩效评估制度,按照等级加薪幅度由高至低递减。
以内阁办公室为例,一档为1级,工作杰出,第二年加薪1000英镑;二档为2级加,工作比较杰出,第二年加薪500英镑;三档为2级,第二年加薪500英镑;四档为3级加,刚刚达标;五档为3级,偶有失误,加薪100英镑。
法国
法国的公务员平均工资与工人大致同等,比同等资历的公司职员低30%-40%,并实行同工同酬,如果同一职务的公务员在不同地区的工资不同,***会被告到法庭。
日本公务员考试各个工种的年龄限制都不同。一般要求在29周岁以下。
还有一个重要的事项就是必须是日本国籍。
拓展资料:
日本公务员制度
日本有关公务员考试、任用、考绩、晋升、奖惩、退休、工资福利、培训、离职、分类管理、公务员的权利和义务,以及管理机构等一系列内容的总称。是日本政治制度的重要组成部分。
沿革
日本的官吏制度是明治维新以后建立起来的。明治维新前统治国家的“官吏”主要是武士。19世纪70年代起,群众性的争取资产阶级民主自由的“自由民权运动”,推动了明治***的近代***建设。在普鲁士文官制度的影响下,日本于1886年颁布《各省官制》,1887年颁布 《文官考试试补及见习规则》和 《官吏服务纪律》,确立了考试用人的原则,标志近代官吏制度的确立。它强调官吏必须绝对忠于国家和君主,并努力提高办事效率。1893年明治***制定《文官任用令》和《文官考试规则》,通过考试任用高等文官;1898年随着政党内阁的出现,政党分赃制的弊端突出。1899年明治***修改《文官任用令》,制定新的《文官资格保障令》和《文官惩戒令》。至此,日本近代文官制度才完全确立,并一直沿袭至第二次世界大战结束。
战后,由美国占领当局主持对日本原有的统治机构和官吏制度进行改革。在清理有浓厚封建主义色彩的旧制度的基础上,日本***按照资产阶级的民主原则和效率原则,遵循新宪法的精神,以美国人事行政顾问团的草案为基础,于1947年10月制定了《国家公务员法》。其目的是“确立国家公务员即国家职员的各种根本基准”,“规定民主的方法选拔和指导职员执行其职务,使其充分发挥效能,以保障为公民办公务既民主又有高效”。1950年,日本***又公布《地方公务员法》,进一步全面地从法律上确立公务员制度。
美国普通公务员也要通过考试录取但注重经验。日本普通公务员也是通过考试录取、要求极其严格,录取后还要考核培训一段时间才能走马上任。两国都是资本主义性质国家,对于高级别公务员美国是聘用由总统选聘。日本公务员分三个等级的,一级是官僚政治家,逐次递减。
到此,以上就是小编对于日本高学历去做公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于日本高学历去做公务员的3点解答对大家有用。
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