乡镇的公务员编有哪些岗位,乡镇的公务员编有哪些岗位的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇的公务员编有哪些岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇的公务员编有哪些岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员的管理岗位有哪些？
2. 乡镇级别的公务员都有什么职位？

乡镇公务员的管理岗位有哪些？

乡镇公务员的管理岗位有:乡镇党委书记、镇长（兼任党委副书记），党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长、副镇长、副镇长兼任派出所长等。

乡镇管理岗位是差不多十人左右，好像是乡镇书记，乡镇长，乡镇人大主任，乡镇副书记，乡镇副主任，乡镇团支部书记，乡镇组织委员，乡镇宣传委员，这些属于乡镇的中上领导，然后是每个站所的负责人，办事员，人数不是太多，一个乡镇的编制可能在五十人左右。

现在我们所说的乡镇管理岗位，是指担任领导职位或者管理职能的岗位。管理岗位级别分类，基本上和公务员一样，分为办事员、科员、科级、处级一直到正部级等共十类。事业单位的管理岗位一般都是领导干部，其管理和公务员一样，升迁也和公务员模式是一样的，这部分人员大概占到事业单位人员的15%。工资待遇和升迁方式也和公务员一样，工作主要是管理工作。

一般就是在乡镇***的行政工作人员。具体有：乡长、书记、副乡长、武装部长、宣传干事、计生干事、党政办、征地***、新农村建设、扶贫、招商引资、国土所、财政所、规划所、林管站

乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

乡镇公务员中科员职位的分类：

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。

乡镇级别的公务员都有什么职位？

乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是上班岗位地点就值得考究了，比如虽然是某某县公安局招人，但是注明是乡镇科员

乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是最能锻炼人的。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。

综合岗位一般也属于基础。

有可能先要去某某乡上班，时间长短不定，是否能调回县里也一定，具体的你可以电话问下那个职位的单位，[_a***_]会详细告之的。

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乡镇公务员招考是为了充实基层干部队伍而开展的招考，是公务员招考的一种形式，是指在一定的人群范围内，招考作为乡镇公务员，录用后，由乡镇具体分配从事工作，所以招考简章上没说具体职位。

在乡镇机关公务员内，科员是多数刚刚进入公务员起步的起点：

乡镇公务员zhi中科员职位的分类：

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。

到此，以上就是小编对于乡镇的公务员编有哪些岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇的公务员编有哪些岗位的2点解答对大家有用。