要不要离开公务员岗位了,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于要不要离开公务员岗位了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍要不要离开公务员岗位了的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员可以辞职吗?有什么影响没有？
2. 辞掉事业编或者公务员的人，现在过得如何？后悔吗？

公务员可以辞职吗?有什么影响没有？

在本人以及家人愿意的情况下可以的。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。公务员可以辞职后，会有一定影响。根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条之规定：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞职办理程序：1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

5、《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。国家公务员辞职，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职手续，必要时应接受财务审计。

辞掉事业编或者公务员的人，现在过得如何？后悔吗？

魔都，公务员不知道，事业单位现在不断地有人辞职，流动性非常大。

现在事业单位面临要改未改的尴尬境 地。一方面，事业单位面临改革，取消编制的呼声越来越大，这导致不轻易给编招人，而工作量越来越大，以前人们想像的一杯茶一张报纸坐一天，现在是不存在的。相反，现在许多工作有截止期，加班加点是常态。尤其近年来加强党建，加强纪律，又是巡视，又是学习，凭空又多出来许多工作。另一方面，在薪资 方面，仍旧按以前的薪级工资、职称定级走，导致新进人员薪水很低，且没有任何增长渠道，一般要三五年评上职称或给一个管理岗位，才有可能提升一下，提升的幅度大约在一到两千元。

同时，因为近年来对编制的热炒，事业单位能招到985本硕的年轻人。这些新人工作一两年后，发现自己收入低，工作强度大，又缺少提升空间，且编制将来有没有也不好说。再看看上海的外企、民企的工作待遇，就纷纷跳槽了。有时领导也想重用培养，但面对他们的理由，“我们要买房子的”，都沉默，然后苦笑批准。

至于后悔，我觉得是不会的。

我遇到过不少体制内的来访者，多数想逃离体制内的来访者都是基层工作者，他们的工资不高，工作简单重复，在体制内向上晋升的通路很窄。

这样看来，逃离体制才是明智的选择？十年前，那时我还在企业做人力***负责人，遇到体制内的朋友们吐槽，我会毫不犹豫地鼓动人家赶紧跳出来。

随着年龄的增长，特别是做了专职的生涯咨询师之后，我再也不会轻易劝人离开体制内。

因为当你放弃稳定时，意味着你选择了不确定性。

那些敢于跳出体制内的人，要接受体制外风云变幻的江湖洗礼，他们内心必须强大，且不断调整认知，迭代技能，才可能活得更好。这种极为艰辛的付出，并不适合所有人。

特别是，如果你离开体制内，是因为在体制内混得不好，那么我奉劝你，还是要慎重考虑。

因为你想要逃离的不是体制，而是有点平庸的自己。

如果你想逃离体制内的的生活，你可以问问自己，有什么优势可以让你对冲“不确定”。这种优势更大程度上取决于你的生存能力。而生存能力，体制内外差别很大。

这就好比你当初是依附于某一武林门派的***，如今孤身一人闯荡江湖。当初，你只要报出门派名号，那就是一种力量；而今天，你的“江湖地位”全凭你自己的能量，你有多大的耐力，就能行走多远。

我们每个人都希望过得好的那个人是自己。体制内外，都[_a***_]是个人成长的平台而已。如果你在职业发展中，能够正确的定位自己未来的职业方向，在哪个平台都能成长得很好。

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到此，以上就是小编对于要不要离开公务员岗位了的问题就介绍到这了，希望介绍关于要不要离开公务员岗位了的2点解答对大家有用。