公务员岗位入职后可以变吗,公务员入职后可以调动吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位入职后可以变吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位入职后可以变吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员试用期转正有关政策？
2. 公务员转正流程？

公务员试用期转正有关政策？

依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

试用期满考核

新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

合格条件

确定为合格等次须具备下列条件：

(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

(二)能够正常履行职责，完成本职工作;

(三)责任心强，工作积极，作风较好;

(四)道德品行较好，廉洁自律。

试用期为一年,考核合格即可转正,实习期一年。《中华人民共和国公务员法》明确规定的新考入的公务员，实习期一定最少为一年。新入职公务员必须实习一年满，经单位领导及人事部门进行考核合格并报上级部门审核批准后才能转为正式员工，转正后享受各项待遇，这是法律规定。

一、公务员试用期管理规定

　　1、新录入的公务员需要思想政治素质较好，遵纪守法，拥护中国***，贯彻执行党的方针政策;

　　2、按时能够正常完成工作，履行工作的职责;

　　3、对待工作有较强的责任心，工作积极，作风较好;

　　4、有良好的道德品行，廉洁自律。

　　二、如果符合以下条件，不予转正

　　1、思想政治素质较差的;

　　2、能力较差，没有办法完成正常工作的;

　　3、责任心不强;

　　4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。

公务员转正流程？

本人向所在单位提出书面转正申请；

用人单位对申请人进行考核鉴定；

考核鉴定合格并同意按期转正的，由用人单位向市人事局公务员管理科报送转正申请材料。不同意按期转正的，视情况给与延长试用期；经市人事局审批同意后，在《录用公务员审批表》上签署转正意见；用人单位将《录用公务员审批表》和个人转正申请存入本人档案。

1、本人提交书面工作总结，填写新录用国家公务员任职定级审批表；

2、组织考核，所在单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核及任职定级意见；

3、单位讨论，所在单位讨论确定是否同意转正任职。

公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，公务员是指履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质，特点和管理需要，划分为综合管理类，专业技术类和行政执法类等类别，***院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

是否属于公务员，必须符合以下三个条件：

1、履行公职即依法从事公务活动的人员，不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。宪法确定了中国***在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国***是执政党，各民主党派是参政党，因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治，经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为；

2、纳入国家行政编制仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定，有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员，必须是纳入国家行政编制序列，履行公职的人员；

3、由国家财政负担工资***也就是由国家为公务员提供工资，退休和***等保障，公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员，财政供养人员的很大一部分，公立学校的老师，科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资***，但不属于公务员，因为公务员不具备另外两个条件。

到此，以上就是小编对于公务员岗位入职后可以变吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位入职后可以变吗的2点解答对大家有用。