试用期公务员不得应聘岗位,试用期公务员不得应聘岗位吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于试用期公务员不得应聘岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍试用期公务员不得应聘岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 试用期公务员可以调动吗？
2. 试用期公务员有执法权吗？
3. 为何试用期内事业单位不能报考？
4. 公务员试用期未满可以调整职位吗？

试用期公务员可以调动吗？

公务员提拔试用期是不可以调动的。因为公务员还在试用期内，对于是否通过试用期还不能确定。而且，在试用期内还要考察公务员的表现情况，特别是德能勤绩廉的情况，如果在试用期内犯一些原则性大的错误，是不能通过考核的，就更不能调动了。

试用期公务员有执法权吗？

公务员的岗位有很多，具体要看岗位有无执法权 国家公务员享有哪些权利 (1)获得履行职责应当具有的工作条件; (2)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分; (3)获得工资报酬，享受福利、保险待遇; (4)参加培训; (5)对机关工作和领导人员提出批评和建议; (6)提出申诉和控告; (7)申请辞职; (8)法律规定的其他权利。

为何试用期内事业单位不能报考？

试用期内的事业单位人员一般不允许报考其他编制，除非在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。

事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月；

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月；

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月；

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

公务员试用期未满可以调整职位吗？

新提拔人员一般有一年的试用期，试用期内，受影响的只是工资待遇还没有提升，其他并不影响。也就是说，提拔试用期满后，才能享受提拔后职级的待遇和工资。这和公务员的试用期一样，，刚考上公务员后，也有一年的试用期，这一年内还不是公务员，一年试用期满考核合格，才能申请登记为公务员，审批通过后，正式享受公务员待遇。新上岸的公务员，试用期享受的是二级科员待遇，期满后晋升为一级科员。

试用期和服务期完全是两回事，公务员如果有5年的服务期，在服务期内原则上是不能调整岗位的，即使是提拔晋升，也只是在本单位内或者行业内提拔任用，当然，如果足够优秀，提拔任用限制不是那么死。同类，特岗教师、三支一扶人员等，其服务期内也是不能调整岗位的，即使是提拔任用，也不能离开原岗位或者原行业。

到此，以上就是小编对于试用期公务员不得应聘岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于试用期公务员不得应聘岗位的4点解答对大家有用。