公务员学历提升工资增加,公务员学历提升工资增加怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历提升工资增加的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员学历提升工资增加的解答，让我们一起看看吧。

1. 在公务员队伍中，研究生学历对提拔的帮助大吗？
2. 2020公务员是否涨工资？

在公务员队伍中，研究生学历对提拔的帮助大吗？

研究生分为博士研究生和硕士研究生，与本科生相比起点是比较高的。

首先，对于毕业生而言，这不仅仅是学历与知识的差异，毕竟心智上会更成熟一些。要是走选调路线，研究生机会大。如果是博士，直接正科(有可能享受副处待遇，清北人三所毕业生直接多为副处级)，而本科生主要去考公务员，千万人走独木桥，上岸的难度较大。

其次，对入职后的公务员，学历对提拔还是有较大帮助。君不见，很多领导不是读了在职研究生的，甚至还读到了博士层次么？虽然是党校的，但也管用。组织部门考察候选人，学历是一个指标，虽然可能不会明说。

再次，如果读了研究生，你的朋友圈就扩大了。尤其是党校的，日后都是党和国家干部，你懂的。

最后，有高学历不一定会晋升，但低学历要晋升一定困难许多。

有一定帮助。研究生毕业，首先起点就高一点，直接定级就是副主任科员，然后单位也会高看一眼，作为重点培养对象，要做一个单位的部门负责人要容易一些。但再要往上，就主要看工作能力了。所以，高学历可以作为基础，然后在实际工作中提高情商和处理事务的能力 就会有更大的进步空间。

其实不单单是公务员，在体制内干部学历曾经是个很有用的敲门砖，尤其是2000年以前，只要是全日制毕业的国家就包分配，工人身份无论是具有函授还是自考的学历就可以聘干，按照干部对待，享受干部待遇。时至今日，学历依然是进入体制的一道门槛，但在干部提拔上，国家为了多方面、多渠道不拘一格使用人才，不再唯学历论。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条　提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（图片来源网络，侵删）

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

由此可知，处级以下干部只要具备大专以上学历，理论上在提拔晋升方面就不会受限，只有到了厅级以上干部，才会对干部学历有明确规定，必须大学本科以上文化。不过现实当中，学历越高对本人还是有很多好处的。比如，《新录用公务员任职定级规定》中明确：获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员，定为二十二级。起步就比普通科员快一拍。

另外，研究生及以上学历一定程度上代表了一个人的学习能力，甚至综合能力。在遇到同等条件提拔的情况下，学历可能会成为个人提拔晋升的必要条件，有助于提升个人综合素质的含金量，往往会有意想不到的结果。但是学历毕竟不是个人提拔晋升的决定因素，不能完全依仗，终归要靠个人的综合能力素质，加上学历***，才能在个人提拔晋升上如虎添翼。

不可否认，研究生学历，尤其是第一学历是博士研究生，对于个人提拔来说，还是有优势的，是加分项。但是也有前提，就是需要在同等条件下，才有这种比较优势。

在看不少干部任前公示时，我们可以看到全日制大专、大学、研究生学历的字样，有的前面还会加上中央党校大学学历，说明学历还是有作用的。

但是，需要说明，学历不代表能力，有了高学历，不代表就有了高能力。

除了学历，提拔还会受到其他因素的影响，如年龄和岗位的匹配度，通常不能超龄，还有是否无党派人士或者民主党派，是不是女的，是不是少数民族等等。

最后，提拔必须要得到上级领导的赏识：想提拔你时，党校研究生学历就很顶用，不想提拔你，全日制博士研究生也白搭。

所以，奉劝一句，有着高学历加持对于个人提拔自然是有优势的，但是还需要锤炼内功，提高个人业务能力；不能只是低头拉车，还要抬头看路；很多时候还要走走上层路线，多向领导请示汇报，至少在领导面前混个脸熟吧。

2020公务员是否涨工资？

***肺炎疫情对我国和世界经济产生了很大的冲击，世界经济出现衰退，世界各国都出台了***经济发展措施，我国也在扩大投资和***居民消费等方面出台一系列措施，这会最大限度地降低疫情对经济的冲击。但经济发展速度肯定受影响，尤其不少中小[_a***_]不能复产复工，不少人员就业困难，公务员涨工资的可能不大。

公务员作为公职人员，要带头过紧日子，与大家共度时艰。

到此，以上就是小编对于公务员学历提升工资增加的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历提升工资增加的2点解答对大家有用。