乡镇机关公务员岗位有几个,乡镇机关公务员岗位有几个岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇机关公务员岗位有几个的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇机关公务员岗位有几个的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员有哪些职位？
2. 乡镇公务员的管理岗位有哪些？

乡镇公务员有哪些职位？

乡镇公务员职位有：办事员以及科员两者。

两者都定位为非领导级干部，但是级别各不相同，科员：九至十四级。办事员：十至十五级。一般来说如果是参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级这一说法的。定级是在试用期过后才出现的。

乡镇公务员有以下职位：乡镇党委书记，长镇长，党委副书记，综治维稳副书记，副乡镇长，党委组织委员，党委宣传委员，纪委书记，乡镇人大***，乡镇司法所长，乡镇武装部长，乡镇党政办主任，乡镇计生办主任，财政所长，非领导职务的四级主任科员，***主任科员，二级主任科员，一级主任科员，等！

1、乡镇党委书记、镇长（兼任党委副书记）一定是公务员（行政编）（党政一把手必须是公务员才能担任）。

2、事业编 理论上最高可以做到乡镇人大***（三把手）

3、接下来从党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长、副镇长、副镇长兼任派出所长

以上是班子成员，班子成员绝大部分都是公务员，只有极个别是事业编领导，我镇只有宣传统战委员是事业编领导。

乡镇公务员的管理岗位有哪些？

乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

乡镇公务员中科员职位的分类：

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。

乡镇管理岗位是差不多十人左右，好像是乡镇书记，乡镇长，乡镇人大主任，乡镇副书记，乡镇副主任，乡镇团支部书记，乡镇组织委员，乡镇宣传委员，这些属于乡镇的中上领导，然后是每个站所的负责人，办事员，人数不是太多，一个乡镇的编制可能在五十人左右。

乡镇公务员的管理岗位有:乡镇党委书记、镇长（兼任党委副书记），党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长、副镇长、副镇长兼任派出所长等。

现在我们所说的乡镇管理岗位，是指担任领导职位或者管理职能的岗位。管理岗位级别分类，基本上和公务员一样，分为办事员、科员、科级、处级一直到正部级等共十类。事业单位的管理岗位一般都是领导干部，其管理和公务员一样，升迁也和公务员模式是一样的，这部分人员大概占到事业单位人员的15%。工资待遇和升迁方式也和公务员一样，工作主要是管理工作。

一般就是在乡镇***的行政工作人员。具体有：乡长、书记、副乡长、武装部长、宣传干事、计生干事、党政办、征地***、新农村建设、扶贫、招商引资、国土所、财政所、规划所、林管站

到此，以上就是小编对于乡镇机关公务员岗位有几个的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇机关公务员岗位有几个的2点解答对大家有用。