公务员辞退待遇,公务员辞退待遇规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员辞退待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员辞退待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员辞退费怎么计算多少钱？
2. 公务员辞职和开除的待遇区别？
3. 公务员开除后退休金怎么发？

公务员辞退费怎么计算多少钱？

公务员被辞退后，自批准之日的次月起停发工资；辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资；辞退费发放期限则根据被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满两年的，按照三个月发放；满两年的，按照四个月发放；两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。

公务员辞职和开除的待遇区别？

对于公务员辞职和开除的待遇主要区别在于如果是辞职是可以拿到对应工作时间的工资补助的，而且如果愿意还可以去考其他岗位的公务员。

对于被开除的公务员他们是不有补助经费的，而且以后都不允许再进入公务员队伍了，所以是处罚性质的

公务员开除后退休金怎么发？

公务员退休前开除公职养老金就无法领取。

按现行管理规定，被开除公职的公务员现实状况是：干部身份丧失，身份档案被打回户口所在地，在机关工作的工龄清零，不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的才能重新计算工龄。目前，全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的，所以被开除公职后，一是户口所在地没划得土地，二是原来所在单位的工资被停发，这部分人也就没有生活来源。如果能够重新就业的，还可以由用人单位缴纳社会保险，但是享受到养老保险金的基本条件之一，就是参保对象在达到退休年龄前(男60岁，女55岁)连续缴费至少15年。而被开除公职的公务员基本上都是在40岁到55岁之间的年龄，如果在***期满后重新就业时才开始缴纳社会保险的话，一般达不到15年，就无法领取养老保险金。

到此，以上就是小编对于公务员辞退待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员辞退待遇的3点解答对大家有用。