公务员政审不放,公务员政审不放档案吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审不放的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员政审不放的解答，让我们一起看看吧。

1. 若国考和省考笔试通过,面试时一定需要单位盖章的同意报考证明吗？
2. 公务员要签三方协议吗？
3. 事业编制考上公务员单位领导不放人怎么办？
4. 国税公务员体检后什么时候政审？
5. 公务员体检过了，现在的事业编单位不肯放人，会记入诚信档案吗？

若国考和省考笔试通过,面试时一定需要单位盖章的同意报考证明吗？

您好，在报名时您以在职人员报考的是要开单位同意报考证明的。

对于提供证明有困难的考生，招考单位在面试通知中通常会作出说明：在职考生须提供本人单位出具的同意报考证明(加盖单位公章，如确有困难，经同意，可在体检和考察时提供)，所以有困难的考生可以先和招考单位协商，申请在面试结束后进入体检和考察的时候再向本单位申请，这样一旦面试不通过，证明也就免了。即使在面试通知中没有说明，考生也可以自己打电话去咨询。

公务员要签三方协议吗？

公务员不需要签三方协议。公务员凡进必考，不会到校园招聘现场来招公务员。你想当公务员，必须参加有关组织人事部门组织的统一招聘考试，通过笔试、面试、体检、政审等程序之后，才会决定录用。如果你被录用了，组织人事部门就会发出录用通知，不用另签三方协议了。

事业编制考上公务员单位领导不放人怎么办？

嗯~要么考之前提前辞职，这样没限制，但这样也最冒险。要么在职考（一般有年限，大多三年之后才可以考），但考上后需要领导签字，遇到“好”的领导可能比较容易，如果遇到“不想让你走”的领导，那就没那么好说话了，又或许拿点“东西”也可以试试~

看你这样问题就知道考前的报名表上没有经过单位同意，也就是没原单位盖章，现在考上了就想领导同意，同意调档，政审的时候放你一马，你觉得现实吗，人都是互相尊重的，你去考事业单位的时候起码跟大领导打个招呼，尊重他，人往高处走，作为领导他的人起码不会像今天这样卡你。

目前看来你只有去找原单位领导，好好沟通，该赔礼道歉就赔礼道歉，该认错认错，该请客吃饭就请客吃饭，让他看你态度诚恳的份上放你一马。别无他法

国税公务员体检后什么时候政审？

您好政审是体检后就开始了的，这个具体什么时候和很多因素都有关系，可能和人数有关，也可能和程序安排有关，甚至和单位是否能安排出人员时间有关，只是到了这个程序就应该进行这一步了，如果比较完善的招考是会制定一个时间表的，规定什么时间段完成，比如广州市的公务员招考。而如果隔了很久则不太正常，可以适当的询问人事部门望***纳谢谢

2017年省联考最新应届生政审需要提供的材料，希望能帮到你并***纳。考察组须获取考察对象以下资料：（1）应届毕业生身份证、毕业证、学位证（原件及复印件）教育部中国高等教育学生信息网查询的学历认证结果等资料；（全部一式两份）（2）《**市2017年度考试录用公务员考察自传表》（先传电子档，审过之后再打印）两份（3）银行征信记录、法院被执行人信息记录；（4）户籍所在地或常住地派出所出具本人有无[_a***_]犯罪记录证明；（5）有工作（学习）单位（含曾经工作过的单位）的，须出具在工作（学习）单位表现情况证明；无工作单位的由户籍所在地村（居）委会出具本人日常表现情况证明（即考察单位所出示的《现实表现证明》盖单位***）。（6）1寸彩色登记照5张。（7）《**市2017年度考试录用公务员考察表》（传电子档，不用打印）希望能帮到你并***纳。

公务员体检过了，现在的事业编单位不肯放人，会记入诚信档案吗？

从一般的公务员考录程序来看，遇到这种情况确实是很不幸的，眼看就要进入公务员队伍了，但现实却很残酷，不但进不了，反而可能会被记入诚信档案。具体记不记入，还是要看具体情况的。

一、在面试阶段就需要提供单位同意报考证明的。

事业单位在编人员参加公务员考试，一般需要所在单位同意。如果所在单位不同意报考，将会给后面的手续办理带来很大的困难。报考人员进入面试后，面试实施机关是要进行面试资格审查的。这时候一般是要提供单位同意报考证明的书面材料的。当然，有的可能是通过传真或网上提供的。你已经通过了体检环节，面试资格审查应该也是经过了的，你当时也应当提供了单位同意报考证明，而且面试实施机关也审查通过了。

二、现在单位不同意放人的情况可能有多种，记不记入诚信档案那就要看情况了。

一是你原来提供的单位同意报考证明，如果存在一定问题的话，比如提供的是一份***的同意报考证明，单位不同意放人也是站得住脚的。这时，你可能就会有一定的麻烦了，因为这涉及到弄虚作***的问题的。持伪造证件参加考试的，是要记入公务员考试录用诚信档案库的，记录期限为五年。如果真是这样的情况，只能认了，吸取教训，五年后再来参加考试了。

二是如果你提供的证明虽是真的，但如果是没经过单位领导同意，单位不同意放人也是有道理的。但是单位在管理证明方面也是存在一定问题的。这时候，单位可能要追究这个证明是怎么开出去的。招录单位也可能会认为你提供的报考信息不真实。

三是如果单位开具的证明是真实的，而且单位领导也同意了，但单位后来不愿意放人了，或者是开具证明后，单位的上级主管部门不同意放人了。这时候，如果能和单位协调，让他们同意放人，是最好的结果了。如果不行，只能向招录机关说明解释清楚相关的情况。毕竟，这不是你个人的原因造成，一般情况下，招录机关也不会在取消你的录取资格后，太为难你的。

四是如果是招录机关在面试资格审查时没有要求提供单位报考证明，他们没有进行这方面的审查，就让你进入了下一环节，说明他们在这些环节的工作也存在问题，当然，你在报考前没有事先征求单位的同意也存在问题。在双方都存在问题的情况下，如果能与对方好好沟通，解释清楚，对方也不会为难你，估计也不会将这种情况记入诚信档案。

以上是个人的意见，如有不当之处，请批评指正。

到此，以上就是小编对于公务员政审不放的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审不放的5点解答对大家有用。