大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于压缩公务员待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍压缩公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
其实,并不一定是单位不想拿出编制来招人,更多的时候是受到编制数量的限制,但工作又不得不补充人手。无奈之下,只得出此下策,招一部分临时工,先把工作顶起来。
为什么会出现这种情况?当前事业单位的编制数量基本用完了,或者仍有少量编制,但是这部分编制是不能随便使用的,而且单位本身也没有使用这部分编制的自***。可是工作任务的加剧,或者遇到临时性突发***,必须增加人手,于是就招一些临时工,通过购买服务、合同制员工等方式,解决工作中的人手问题。
很多人说机关事业单位人多、事少、很清闲,这话说得太绝对了,现在已经没有真正清闲的单位了。大家可以查一查那些招聘临时工的事业单位,看看是不是都是一些工作比较繁忙的单位。
因为行政事业单位公务员编制人数有限,而公务单位需要具体办事人员比较多,因此只能大量使用临时合同工,也就是劳动用工人员,来保证公务单位正常工作开展。
如果行政事业单位大量使用公务员编制,将会使所在地区财产支出负担加重。
现实的公务员单位都存在不少临时工和合同工,主要原因是:
一是公务员这个系统需要分批次进行招录,而不是一次性全编制招满,便公务员队伍的年龄形成阶梯,避免人员的大进大出,对工作不利。
二是公务员的部门职能是在发展变化的,而有些部门随着职能的转换中,而暂时需要的专业人才难以马上考进来,所以就用了一部分临时工和合同工,这个是很难避免的!
编制压缩只减不增的原则,和无限责任无限压力无限工作之间的矛盾。而且临时工解决不了大的问题。毕竟流动性大,工资不高,前途没有,难不成还指望他们能干多少活?
我们单位也有这种临时工,和正式工作人员相比就是10比1。正式人员干10,临时工干1。
央企降薪与否,我不知道。公务员涨工资,我没听说。我是基层公务员。我得到的通知是,今年起,大规模压缩行政开支。疫情期间补贴,村社区干部、守卡人员、医护人员都有。***明文规定,公职人员必须参加抗疫;抗疫人员包括公务员,每天都有补贴。实际情况是,我没看到一分钱。领导的说辞是,工资无法保证,谈何补贴?
我今年可以提前退休,日均工资143元。我四个同事的日均工资分别为105元、123元、125元、121元。其工龄均超过二十年。我们另有住房公积金,购房和应急用,一般拿不出来。去年底,我领了六千多元奖金。今年嘛,难说!
前不久,有位养鸡的朋友养殖效益不好,无法发泄当我面骂公务员。我问他,公务员沾你惹你了吗?养鸡亏本是全球大气候所致,怎么能怪公务员?
朋友无语。
题主的问题带有偏见。公务员也是人且大都是当地精英,社会的运转依靠***和他们。不要动不动对公务员不满。
这是一个“居心叵测”的问题,不知道提问者啥用意?据我所知,今年以来,尽管部分行业受到了疫情的影响,但很多国企的效益还是蛮不错的,员工工资不但没有降低,反而比去年有了较大提高!至于公务员工资情况,截止目前为止,却没有得到任何涨工资的消息!
到此,以上就是小编对于压缩公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于压缩公务员待遇的2点解答对大家有用。
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