大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员报待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员报待遇的解答,让我们一起看看吧。
待遇非常好。
小县城国税局工资待遇在5000以上,加上五险一金和年终奖,以及各种各样的奖金和团建活动。一年的收入可以达到16万以上。
所以县级国税局公务员真实待遇非常好的。
小县城国税局工资待遇一般在3000到5000之间,具体情况要根据个人的级别来确定。
另外,还有一些额外的福利,如年底双薪、绩效奖金、公积金等。公务员的待遇普遍较好,尤其是在小县城,公务员的收入和***待遇都比***机构和公检法等强,属于上选公务员,收入在每个地方都能达到中偏上的水平。但是,公务员的工作压力也相对较大,需要承担一定的责任和压力。
具体标准如下:
- 考核结果为优秀的,可以获得年度工资额5%以上(含5%)的绩效奖金;
- 考核结果为称职的,可以获得年度工资额3%以上(含3%)的绩效奖金;
- 考核结果为基本称职的,可以获得年度工资额1%以上(含1%)的绩效奖金;
- 未达到基本称职要求的,不给予绩效奖金。
北京户口是最直接的收益,所有国家部委公务员户口进京无指标限制,如果没有房子就可以先挂在部委集体户上,配偶子女均可随调进京落户,孩子自然也可以在北京上学、高考。实话实说,北京高考确有优势!
二、住房保障
国家部委大多有住房保障,刚入职的公务员一般至少能有一间宿舍住,租金很低,一般一个月只有几百元。拖家带口的很多能够住上部委提供的周转房,往往是一居室或小两居,一个月租金一两千元,比从市场上租房便宜很多。同时,国管局一直在盖保障房,虽然没有产权,但是购买价格很低,大多只有附近市场价的五分之一到十分之一。
三、工资待遇
国家部委公务员工资不高是很多内行人都知道的。实话实说,截至2020年,国家部委主任科员8000左右,处长10000左右,司局长根据资历11000-13000左右。很多人说,这个工资非常高了,但是抛开地域说收入高低都是耍流氓,北京市2019年非私平均工资是145766元,即月均12147元。一个部委没有多少司局长,也就是说部委公务员平均工资远达不到北京市平均工资。
工资低、前途好、***优
一般科员、副科大致也就8000多些,公积金2000左右,万八的收入在北京说实话真的不高,不纳入低收入群体就不错了……
①职级并行最大的受益者,基本上可以按照2年一调进行职级调整,只要不犯大错误,轻轻松松可以到达调研员序列(县处级),等一等,熬一熬,巡视员(厅级)也是指日可待的。
②到地方调研或是检查或是业务指导,这个就牛鼻子了,大大小小的官员陪着,只要挂着部委名字就是领导的,地方接待会非常好
③前途的话,实际上和普通地方公务员也差不多。部里内部可以当上处长,不过想当司局长就比较困难了,基层经验也是重要方面,再往上就更不用想了,比较好的话,下放到地方当然是厉害了,从级别和部委关系来说,大有前途!
①户口解决没问题,北京户口看着真眼热,试用期结束后就开始办理,不过是集体户口,有了房子就能落户。
②吃饭,据说部委食堂都特别好……
③房子,不知道还有没有***分房一说,估计没有了,有的话估计也会排好久,估计可以租公租房,很便宜,不过也很远,也可以买经济适用房的(有使用权,没产权)
④孩子上学,也看部委能力,主要也看你和领导的关系,以前有公建学校一说,现在取消了,不过即使以前有,也不是谁都可以的,也得托人找关系的。
到此,以上就是小编对于公务员报待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员报待遇的3点解答对大家有用。
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