公务员助教待遇,公务员助教待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员助教待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员助教待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年政府编外人员工资规定？
2. 教师和公务员，待遇有什么区别？
3. 体制内（机关事业单位、教师）人工资与当地的财政有何具体关系？

2023年***编外人员工资规定？

像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工 人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基 本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

教师和公务员，待遇有什么区别？

教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。

教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 　　但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也 能享受处级待遇。4. 从福利养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员，提职空间也比较的。报个好部 门， 不要报穷地方。5. 综上所述，还是国家公务员最好，其次是省公务员，再其次是事业编制（含老师，医生）

你好!很高兴为你解答:

一、编制优势

　　教师和公务员属于两个不同的体系，公务员—行政编制，教师—事业编制，这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题？答案因该很明显吧，当然是选择公务员啦！

　　二、***待遇优势

　　公务员编制的待遇最为稳定；事业编制的和公务员待遇是不一样的，一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说：教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。

　　还有社会的职位认同，公务员的地市是不可撼动的，也是认同感非常高的，虽然教师的社会认同感也很高，但是和公务员相比，教师还是稍占劣势。

　　三、工作环境优势

　　公务员与成人接触。教师与学生接触。

体制内（机关事业单位、教师）人工资与当地的财政有何具体关系？

体制内的工作人员的工资有些方面与当地财政有一定关系，有些方面与当地的财政没有关系。

一、基本工资标准与当地财政是没有关系的。

体制内的工作人员的工资中有一部分称之为基本工资。对于公务员来说，基本工资就是职务工资、级别工资；对于事业单位工作人员（包括教师）来说，基本工资就是岗位工资、薪级工资。

基本工资标准（就是基本工资中的每一项是多少钱），是全国统一的，与当地财政是没有任何关系的。只要确定了你在某个岗位、担任某个职务，只要确定了你的级别，你的工资标准就确定了。在全国任何一个地方工作，都是这个标准，不会因为工作地点的变化改变标准。

二、部分津贴补贴标准与当地财政也是没有关系的。

部分体制内的工作人员的工资中还有一部分津贴补贴，如***岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、纪检监察办案人员补贴、审计工作人员补贴、政法工作人员津贴等津贴补贴的标准也是全国统一的，只要在其岗位工作，补贴标准都是一样的。不在其岗位工作的，就不能享受了。

三、部分津贴补贴标准与当地财政是有关系的。

部分体制内人员的一些津贴补贴与当地财政是有关系的。比如说乡镇工作补贴，国家只规定了乡镇工作补贴的水平不低于每月人均200元。各地在此基础上的标准是不一样的，财力强一点的地方，标准可能就高一些；财力弱一点的地方，标准可能就低一些。 此外，还有一些符合规定的地方性补贴，如果财力允许是可以发放的，如果财力不允许也是不能发放的，这些都是与当地财政有关系的。

到此，以上就是小编对于公务员助教待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员助教待遇的3点解答对大家有用。