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公务员政审座谈人员,公务员政审座谈人员是自己找吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审座谈人员问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员政审座谈人员的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一般公务员考上之后要找几个人面谈?
  2. 公务员政审主要查看档案里的啥材料。是查看里有没有处分吗?
  3. 北京公务员考察流程?

一般公务员考上之后要找几个人面谈

即政审要找几个人面谈。

公务员政审一般派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。

公务员政审座谈人员,公务员政审座谈人员是自己找吗
(图片来源网络,侵删)

公务员政审主要查看档案里的啥材料。是查看里有没有处分吗?

主要考察是否有下列情况之一者,可视为考核合格

1、对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

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3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、***、***、***、***等不法行为的;

5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

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6、一年内病假累计超过两个月的;

7、超***生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题。扩展资料考核工作程序:1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。各级***人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要***取必要的公开措施,接受社会监督。严禁***,弄虚作***,杜绝拉关系、走后门等不正之风。

北京公务员考察流程

1.考生填写《考生情况登记表

确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解

2.考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关***的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。

应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看[_a***_]档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。

到此,以上就是小编对于公务员政审座谈人员的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审座谈人员的3点解答对大家有用。