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什么岗位公务员能拿三十万,什么岗位公务员能拿三十万工资

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么岗位公务员能拿三十万的问题,于是小编就整理了1个相关介绍什么岗位公务员能拿三十万的解答,让我们一起看看吧。

  1. 从政府机关辞职正处年薪20万进入企业,年薪三十万!怎么样?

政府机关辞职正处年薪20万进入企业,年薪三十万!怎么样?

明确告诉你,不怎么样,建议不要辞职,绝对得不偿失。

***机关的20万和企业的30万完全不对等,如果超过50万还可以考虑,但是机关的20万大概率能拿到退休,企业的30万却未必,今年有,明年还有吗?不好说了。

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(图片来源网络,侵删)

而且您说的是辞职,那您去的企业大概率是私企,私企是完全没有保障的,而且他现在给你30万,很可能是看重你的人脉,而你的人脉是依托机关正处职领导职务而获得的,一旦你离开了,人脉不在了,或者时间长了人脉退化了,人家还可能继续给你30万吗?那时你想回来可就回不来了。

此外,***机关的正处级几乎等同于县委书记的职务了,如有机会,保不齐真的外放出去做个地方官也是有可能的,那种社会地位绝不是一个年龄30万的私企领导岗位所能比拟的。

这次疫情也能看出来,最为稳定还是体制内的工作,私企是没有保障的,而且30万的年薪看似很高,可对于一个能在***机关升到正处级领导岗位的人来说,30万并不算高的。

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建议还是要慎重,这个买卖不划算的。

提这个问题,没有现实意义,一个***机关正处,他的思维足够成熟,不会提出这样的问题。

***机关的正处辞职去年薪30万的私企。估计只有一种特殊情况可以考虑:***机关的正处级到顶了,没有提升空间。上级安排你从政部门到省属国企当一把手,比如,董事长之类的,年薪30万,但醉翁之意不在酒,可以晋升到副厅序列里。很多省属国企都是厅级,既解决了职级上升的问题,也解决了收入增长的问题。

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其他情况下,正处级的公务官员,不可能是为了区区30万年薪辞职到私企的。很多正处级跳槽到私企民企外企,基本都是集团副总以上的高层,年薪100万起的。正处到30万年薪的企业,这是自降身份,一笔亏本的大买卖,一般不会有人有这样的想法。

【一】算经济账。***机关正处年入20万很正常,实际收入绝对不止20万,福利、职务消费、职务待遇,性价比在年入50万以上了。30万年薪的私企,没有吸引力。

【二】正处级至少年龄45岁以上的,还有10年退二线、15年退休。退休后养老金一万以上,你去企业拿30万年薪,你的社保刚开始上,退休后的养老金可能只有三四千元。如果活到90岁,退休金的差距很大。

【三】***正处级干部,在当地基本是上层人物了,人脉***,办事能力,家里家外,很多事情,打个电话就办了。办事能力,不能以金钱计算的,就算以金钱计算,都是巨大的数量级。

举一个例子:某同学在当地正处,老婆没有工作,被安排到高薪单位,这是很大的利益。孩子学历也不高,但他把孩子也安排到好单位,这种利益都是实实在在的。

综上,私企30万年薪,对正处级公务员没有任何吸引力。

不可取。理由如下:

事实上,***机关正处级年薪达不到二十万,在***机关达到正处级,一般而言已不年轻,达到正处级已经形成了固定的思维方式,进入企业后很难改变自己的思维方式。

企业接纳正处级公务员无非就是利用该官员的人脉,当该官员的人脉用尽后,只是一般的职员

不要轻言离开***机关。请记住,“人走茶凉"、”高鸟尽,良弓藏“的含义。一方面,当你辞职离开***机关时,***机关的人没有多少人理你;另一方面,当你人脉用尽时,企业对你也不会太重视。

到此,以上就是小编对于什么岗位公务员能拿三十万的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么岗位公务员能拿三十万的1点解答对大家有用。