公务员如何***教师岗位,公务员如何***教师岗位工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员如何兼职教师岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员如何***教师岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公职人员可以带家教吗？
2. 在编教师副业规定？
3. 你好，我最近有一个高校行政岗位的面试，报考的是人事处师资科，想了解下师资科的工作流程？

公职人员可以带家教吗？

不可以，现在，教育部已经出台了文件，不允许办辅导班，所以说你带家教就是为违反了教育部的规定，是要受到批评和处分的，严重的还可以开除教育职业，所以这样的人你不要冒这个风险，不能因小失大正点家教的小钱把工作弄丢

不可以，公务员做家教也是一种***，是明令禁止的。

按照法律法规规定，以下三点是坚决不能触碰的：

1、不得***领薪酬。不得在下属事业单位或者企业***并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业***的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工作，享受一份待遇，不能重复领取。如若违反，必受处分，直至开除。

2、不得从事个体经营，不得办小作坊、小商铺，成为工商个体户，或者私营小商贩。总之，名字不得出现在工商营业执照上面，坚决不允许，给亲戚朋友帮忙挂个虚名不领工作也不行。

3、不得合伙办企业，不得入股开公司。名字不得出现在合伙人、股东名单之上，尤其是于自己从事的工作行业相近或者相同的，更是犯了大忌。同样，也不能人事生产经营，不能承包、承租等。如若违反，必受纪律处分。

在编教师副业规定？

依照行政法规，在编教师在外***是禁止的，在编教师属于事业单位工作人员，同属于国家工作人员有规定限制其***行为。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法只有在合同约定或严重影响本职工作时，***才是禁止的。

各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他***没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次!

你好，我最近有一个高校行政岗位的面试，报考的是人事处师资科，想了解下师资科的工作流程？

朋友你好！作为一名在高校行政管理岗位工作八年的老师，你的问题我还是很清楚的。

1、人事处是学校专职负责人事招聘、考核、职称评定、人才引进、工资核定、人事档案管理等职责的职能部门，其中的师资科就是专门负责教师职称评定、定期师资培训、***教师聘用、各级各类人才称号申报等。2、客观来说，师资科在人事处各科室中，和人事科一样，是最为重要的科室。因为每年的职称评定关系到很多教师的福利待遇问题，政策性很强，牵涉面广，所以岗位工作内容非常重要。3、应聘这个岗位面试，建议你详细在网上查询一些具体信息。比如组织新入职教师培训环节，一般每个学校都运行了几十年，相对都有了比较规范成熟的培训体系，给你一个小技巧，你可以在该校的人事处网页查询往年的培训通知，看看其中的培训流程及内容，然后自己在面试时适当补充一下其他高校的亮点做法，但是要有可行性的做法。4、坦率说，这个岗位的要求最为强调责任心和细心，还强调相关政策的掌握。我建议你面试前，一定要在网上查查该校近年的关于职称评定、师资培训方面的规章制度（人事处网页肯定都有），这样面试时可以做到知己知彼。5、至于你谈到的组织引进特聘、***教授，作为一名行政管理人员，你的职责是协助相关院系做好聘任教授的各项手续办理，并非让你自己去引进。人事部门也可以从学校角度通盘考虑在[_a***_]重点领域、学科引进教授，做好相关规划、布局工作。不知道我的答案是否能解决你的问题，希望还是可以尽量帮助你！有问题可以继续问我。祝福你好运！

到此，以上就是小编对于公务员如何***教师岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员如何***教师岗位的3点解答对大家有用。